BI-analist

BI-analist voor de GGD Rotterdam-Rijnmond: ontwikkelt regionale AZWA-monitoringsproducten in Power BI, 36 uur per week.

Bekijk en reageer bij jobs.ncim.nl (externe link)

Eisen

Beheerst de Nederlandse taal goed en aantoonbare werkervaring met het presenteren en uitleggen van dataproducten aan mensen die niet dagelijks met data werken
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en doorontwikkelen van Power BI-dashboards, inclusief DAX, Power Query en datamodellering
Beschikbaar per direct voor minimaal 6 maanden, 36 uur per week
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig realiseren van ten minste één BI-product, van vraagverheldering en afbakening tot oplevering, ingebruikname en beheer
Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring
Aantoonbare werkervaring met het ophalen en analyseren van informatiebehoeften, het beoordelen van beschikbare data op bruikbaarheid en kwaliteit en het vertalen naar indicatoren, definities en visualisaties

Wensen

Ervaring met het helder, gebruiksvriendelijk en digitaal toegankelijk vormgeven van dashboards
Ervaring met het begeleiden van de ingebruikname van een BI-product en het bevorderen van het gebruik
Ervaring met het documenteren en overdragen van een BI-product
Ervaring met het gereedmaken van Power BI-dashboards voor online publicatie of inbedding in een website of portaal
Ervaring met regionale monitoring of de ontwikkeling van dataproducten binnen GALA, IZA, AZWA, publieke gezondheid of het sociaal domein

Volledige omschrijving

Als informatiespecialist / BI-analist bij de GGD Rotterdam-Rijnmond werk je aan de regionale AZWA-monitoring. Je vertaalt beleids- en gebruikersvragen naar betrouwbare, begrijpelijke monitoringsproducten waarmee gemeenten, management en professionals kunnen sturen, leren en verantwoorden. De eerste opdracht is het ontwikkelen van een regionaal monitoringsproduct voor de ketenaanpak Kind naar Gezond Gewicht (KNGG), waarna een volgende afgebakende AZWA-opgave of beheeropdracht kan volgen.

Je maakt deel uit van het Data & IV-team, krijgt zelfstandig verantwoordelijkheid voor één of meer monitoringsproducten, brengt informatiebehoeften in kaart, werkt indicatoren en definities uit, bouwt het product in Power BI en organiseert toetsing, oplevering, toelichting, adoptie, beheer en doorontwikkeling. Je stemt af met stakeholders zoals beleidsadviseurs, gemeenten, eindgebruikers en collega's. Werkzaamheden omvatten onder meer het ophalen en analyseren van informatiebehoeften, het beoordelen van databronnen, het ontwikkelen van rapportages en dashboards in Power BI (inclusief DAX en PowerQuery), het organiseren van gebruikerstesten, het presenteren aan niet-datavaardige eindgebruikers en het documenteren voor overdraagbaarheid.

Je profiel: je zoekt de vraag achter de vraag, combineert analyse met Power BI-ontwikkeling, beheerst de Nederlandse taal goed en kunt complexe informatie helder uitleggen.

Eisen: minimaal hbo/wo werk- en denkniveau; minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met Power BI-dashboards inclusief DAX, Power Query en datamodellering; aantoonbare ervaring met het ophalen en analyseren van informatiebehoeften en het vertalen naar indicatoren; aantoonbare ervaring met het zelfstandig realiseren van ten minste één BI-product; aantoonbare ervaring met presenteren en uitleggen aan niet-datavaardige mensen.

Wensen: ervaring met het begeleiden van ingebruikname van BI-producten, met documenteren en overdragen, met regionale monitoring binnen GALA/IZA/AZWA/publieke gezondheid of sociaal domein, met gebruiksvriendelijk en toegankelijk vormgeven van dashboards, en met het gereedmaken van Power BI-dashboards voor online publicatie. Je bent z.s.m. beschikbaar voor minimaal 6 maanden en 36 uur per week. De afdeling Strategie en Ondersteuning (S&O) valt onder de directie Publieke Gezondheid, Welzijn & Zorg en bestaat sinds 2024.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.