Inhuurbron

BI Specialist GREAT - cluster BCO

Bekijk en reageer bij Mercell (externe link)

BI-specialist voor doorontwikkeling van Cognos-rapportages voor Gemeente Rotterdam, 40u/week, tarief €107-€117, hybride.

Locatie
Rotterdam
Werkvorm
hybride
Uren
40 uur per week
Uurtarief
€ 107–117 per uur
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 30 september 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Rotterdam

Eisen

Wensen

Omschrijving

BI-Specialist GREAT

Bestuurs- en Concernondersteuning

Ons aanbod

__Werklocatie:__

__Thuiswerkbeleid: __

Wilhelminakade 179, De Rotterdam

In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Dinsdag is fysieke aanwezigheid benodigd. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams.

__Startdatum:__

Z.s.m., naar verwachting oktober 2026

__Aantal medewerkers:__

1

__Uren per week:__

40

__Duur opdracht:__

12 maanden

__Verlengingsopties:__

2 x 6 maanden

__FSK:__

__Afwijkende werktijden:__

12

N.V.T.

__Data voor verificatiegesprek:__

Week 39-2026

__Tariefrange:__

€107 - €117

__Verhouding prijs/kwaliteit:__

__ZZP:__

20% - 80%

Nee, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan.

__Jij bent van de doorontwikkeling van Business Intelligence en daarmee het opleveren van rapportages welke bijdragen aan de doorontwikkeling van de applicatie Cognos. Hiervoor werk je in teamverband aan rapportages voor de grondexploitatie van de gemeente Rotterdam. __

__Jouw functie__ De afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI) van de gemeente Rotterdam is op zoek naar een BI-specialist met uitstekende communicatievaardigheden en kennis en ervaring van Cognos Analytics (v11) in combinatie met kennis van financiële en inkoopprocessen. Als BI-specialist ga je zelfstandig aan de slag en heb je voldoende ervaring om, aan de hand van je T-shaped profiel, het gewenste resultaat voor de klant te bereiken. Je kan werken conform het T-shape profiel en beschikt over de interpersonele vaardigheden om de wensen van de eindgebruiker om te zetten in een concrete rapportages. <a id="_Hlk156908539"></a>Je voert jouw opdracht in teamverband uit aan de hand van de vooraf opgestelde requirements.

Het eindresultaat dat er opgeleverd dient te worden is een set van Cognos packages en Cognos rapporten op het financiën en inkoop domein met de bijbehorende eindgebruikers- en ontwikkelaars documentatie. Je bent in staat een analyses uit te voeren en deze vanuit nieuwe Oracle tabellen uit te werken naar Cognos rapportages. Je kernvaardigheden kunnen gevonden worden in Cognos V11, diepe kennis van financiële en inkoopprocessen gecombineerd met uitstekende vaardigheden op informatie en data-analyse. Overdracht van de afgeronde Cognos packages en packages doe je naar het bestaande team met Frontend specialisten.

__Jouw profiel__ Jij vindt het leuk om __zelfstandig__ aan de slag te gaan in een organisatie waar je te maken zult hebben met verschillende domeinen, daarbij kan je goed __communiceren __en beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Ook ben je __dienstverlenend __ingesteld waarbij je__ proactief__ op zoek gaat naar de beste manier om het eindresultaat te behalen binnen de deadline. Hierbij heb je een scherp __analytisch__ en __probleemoplossend vermogen__. Door jouw affiniteit met het geautomatiseerd ondersteunen van werkprocessen en het testen van producten, heb je __inzicht __en __inlevingsvermogen__ in raakvlakken tussen het automatiseren van werkprocessen, datakwaliteit en het leveren van informatievoorzieningsproducten. Tot slot ben je__ resultaatgericht__ en__ flexibel__ in het uitvoeren van werkzaamheden, waarbij je __actief__ aan de slag gaat om het beoogde eindresultaat te behalen.

Eisen

- Je hebt minimaal een Hbo werk- en denkniveau aantoonbaar uit eerdere werkervaring of diploma; - Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met BI-processen in de rol van BI-specialist; - Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met datawarehouses, data marts en datamodellen opgedaan in de afgelopen 5 jaar; - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het maken van business analyses opgedaan in de afgelopen 7 jaar.

Wensen

- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan binnen een scrum/agile-team in de afgelopen 8 jaar; - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Cognos report studio, data module en Framework manager opgedaan in de afgelopen 7 jaar; - Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met Cognos Analytics V11 opgedaan in de afgelopen 5 jaar; - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met motio CI opgedaan in de afgelopen 5 jaar; - Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met Oracle Fusion.

__De afdeling__ OBI levert kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern. Het business intelligence team van OBI levert de volgende diensten:

- Brede BI-ondersteuning op maat. - Standaard informatieproducten: rapportages, dashboards, geografische producten. - Selfservice BI faciliteren waar het kan. - Helpen met het beantwoorden van ad hoc vragen waar het moet. - Data leveren voor proeftuinen met nieuwe technieken. - Fungeren als kenniscentrum voor primair proces data. - Pro-actief meedenken en adviseren over BI-oplossingen.

Het team levert deze diensten vanuit dedicated scrum teams die -met een sterke business oriëntatie en met korte lijnen- de verschillende Clusters van de gemeente Rotterdam bedienen. We verbinden medewerkers voor langere tijd aan een Cluster zodat ze de gelegenheid hebben om een specifiek deel van de organisatie goed te leren kennen. Het BI-team ontwikkelt zich richting Business Intelligence Competence Center.

Onze organisatie Datagedreven Werken is in Rotterdam een Hot Item. Business Intelligence wordt rap volwassen. Van ontsluiting van financiële en HR-data groeide deze discipline snel door naar het ontsluiten van de data over de stad. In- en uitstroom van Werkzoekenden, Verkeersstromen, Aanvragen in het kader van de WMO. Zijn we klaar? Nee nog lang niet. Het kan nog altijd slimmer, sneller en beter. Omdat voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig!

Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleid)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning biedt vakmanschap en kwaliteit, en speelt flexibel in op de vraag. Tegelijkertijd staat de positie van de medewerkers centraal. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de kans jezelf te ontwikkelen en te werken aan je persoonlijke ambities. Hiermee maak je het verschil in een organisatie die werkt voor de stad Rotterdam.

Eisen en wensen

EISEN

WENSEN

COMPETENTIES

CV-VORMVEREISTEN

Geplaatst op: 01-09-2026

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Mercell (externe link)

Deze aanvraag is ook op 7 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.