Bibob coordinator

Voor Gemeente Soest in regio Utrecht zoekt YCO IT een Bibob coordinator (16 uur per week, 3 maanden, met optie tot verlenging 3x 1 maand). Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie, bijna 1.000 jaar oud, met zo’n 48.000 inwoners, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. De organisatie telt 300 professionals met kernwaarden vertrouwen, samen en leren.

De opdracht omvat: uitvoeren van actuele Bibob-toetsen, beantwoorden van vragen van collega’s en bevorderen van interne samenwerking, en collega’s de weg wijzen in het Bibobproces.

De opdracht bestaat uit: de toetsing van Bibob doen van aanvraag tot advies, de lichte en zwaardere toetsing uitvoeren op de gebieden zoals beschreven in het Bibob beleid, collega’s van betreffende afdelingen meenemen in de processtappen en wegwijs maken, en vragen van collega’s beantwoorden.

Resultaat: de bibob toetsen op orde brengen; 3 onderzoeken liggen klaar en 5-10 toetsen worden nog verwacht.

Randvoorwaarden: de Bibob coördinator werkt zelfstandig, stemt indien nodig af, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing; er is vrijheid in werkvorm, locatie en planning; de opdrachtgever toetst alleen het eindresultaat.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het bibob domein; minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie; aantoonbare werkervaring met zelfstandig uitvoeren van onderzoek; aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 5 jaar werkervaring binnen het bibob domein (55 punten), werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Wet Bibob (20 punten), werkervaring in samenwerken met partners op het gebied van veiligheidsthema’s (20 punten), werkervaring met zorgfraude binnen het bibob-domein (5 punten).

Competenties: klantgericht, luisteren, samenwerken, besluitvaardigheid, kritisch, analyserend vermogen, integriteit.

Beoordeling: Stap 1 beoordeling CV’s op minimumeisen door Flextender; Stap 2 selectie van 5 CV’s; Stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek; Stap 4 selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Functieschaal 10A.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma-vr, hybride werken mogelijk, werkdagen in overleg bij voorkeur maandag en donderdag.

Fee Flextender: €2,25 per gewerkt uur voor de winnende leverancier.

Overige: VOG vereist.

Sluiting inschrijving: 20-10-2026 09:00.