BKG Ontwikkelaar

BKG Ontwikkelaar (LSA Pega) voor NCG, 36u/week, start 08-11-2026, in Groningen, detachering via MiPublic.

Locatie
Groningen
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij MiPublic (opent in een nieuw tabblad)

Alle 4 publicaties en brokers

Eisen

  • LSA - Pega certificering (aantoonbaar)
  • Hbo werk- en denkniveau (aantoonbaar op cv)
  • Samenwerken met belanghebbenden (producteigenaars, businessanalisten, teamleden)
  • Agile-werkmethodiek (sprintplanning, reviews, retrospectives)
  • Probleemoplossend vermogen (Pega- en Alfresco-frameworks)
  • Beschikbaarheid om te werken binnen Agile-methodologieën en in DevOps-teams
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder

Wensen

  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
  • Mate van competenties en vaardigheden (toetsbaar)
Volledige omschrijving

---

Functieomschrijving

Opdrachtomschrijving

NCG is op zoek naar een BKG Ontwikkelaar voor één van haar developmentteams. NCG heeft drie dev/ops teams met ieder een eigen scrum master die samen zorgdragen voor de doorontwikkeling van de RijksZaak applicatie die is gebouwd. Voor één van deze teams zoeken we een LSA die onder andere zorgt voor:

- Ontwerp en ontwikkeling van complexe Pega-toepassingen die voldoen aan de vereisten van zowel de business als de IT.

- Ondersteunen van teamleden bij het oplossen van technische problemen en implementeren van oplossingen binnen het Pega- en Alfresco-framework.

- Samenwerken met belanghebbenden, waaronder producteigenaars en businessanalisten, om te borgen dat Pega-oplossingen aansluiten op de bedrijfsbehoeften en -doelstellingen.

- Als onderdeel van het Agile-team bijdragen aan het toepassen van Agile-methodologieën, zoals deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives, en bijdragen aan continue verbetering.

Projectcontext

NCG Bedrijfsvoering bestaat uit afzonderlijke afdelingen met elk eigen resultaatgebieden en doelstellingen ter ondersteuning van het versterkingsproces en de organisatie NCG. We kennen de volgende afdelingen: Informatievoorziening, Finance & Control, Inkoop, HRM Facilitair & Huisvesting. In totaal zijn er ruim honderd medewerkers werkzaam bij de directie Bedrijfsvoering.

NCG Bedrijfsvoering ondersteunt daarmee zowel de processen rond de versterking als de processen van NCG als bedrijf. In de ondersteuning van het versterkingsproces is Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor het signaleren en beheersen van risico’s en kwaliteit, proces en productverbetering en project- en programma control.

Daarnaast zorgt Bedrijfsvoering organisatie breed voor concern control, het inregelen van en uitvoering geven aan informatievoorziening, personeelsbeleid, facilitaire zaken, huisvesting en inkoop. Bij Bedrijfsvoering is de afdeling Informatievoorziening verantwoordelijk voor de ondersteuning van het versterkingsproces met IT oplossingen, waaronder registrerende systemen, het voorzien in stuur- en verantwoordingsinformatie en andere vooruitstrevende oplossingen gericht op verdere optimalisatie en digitalisering van processen.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) houdt zich bezig met het onderzoeken en versterken van huizen en gebouwen in het aardbevingsgebied in de provincie Groningen. Dit gaat om beoordeling, versterking en sloop/nieuwbouwprojecten. In samenwerking met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG voert NCG de versterkingsoperatie uit.

Ons doel is om naast de bewoner te staan en ervoor te zorgen dat we goed naar hen luisteren. NCG heeft vestigingen in zowel de stad Groningen als op 8 locaties voor versterking in de provincie. Ook is er een kantoor in Den Haag.

Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit, waardoor het een snelgroeiende, jonge overheidsorganisatie is. Wij zijn voor de versterking op zoek naar gemotiveerde mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waar collega’s elkaar makkelijk kunnen vinden.

Competenties

- Agile-werkmethodiek: Toepassen van Agile-praktijken zoals sprintplanning, reviews en retrospectives, gericht op continue verbetering.

- Samenwerken met belanghebbenden: Communiceren en afstemmen met producteigenaars, businessanalisten en teamleden.

- Probleemoplossend vermogen: Ondersteunen bij technische issues en implementeren van effectieve oplossingen binnen Pega- en Alfresco-frameworks.

De eisen

- 1Kandidaat beschikt minimaal over Hbo werk- en denkniveau (aantoonbaar op cv).

- 2Kandidaat beschikt over aantoonbaar LSA - Pega certificering.

- 3Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder.

- 4Beschikbaarheid om te werken binnen Agile-methodologieën en in DevOps-teams.

De wensen

- 1Mate waarin kandidaat beschikt over gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek).

- 2Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Bekijk bij MiPublic (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

BKG Ontwikkelaar

Je CV en reacties