BRP Specialist

BRP Specialist voor Gemeente Soest. Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. Het team Publiekszaken zoekt een ervaren professional ter vervanging van een zieke medewerker. Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring volop in te zetten en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor de meer complexe BRP-werkzaamheden. Je behandelt zelfstandig complexe BRP-vraagstukken, waaronder eerste inschrijvingen vanuit het buitenland, hervestigingen en de beoordeling en verwerking van buitenlandse brondocumenten.

Je beoordeelt situaties waarin wet- en regelgeving, feiten en documenten om een zorgvuldige afweging vragen, voert waar nodig aanvullend onderzoek uit en komt tot juridisch goed onderbouwde beslissingen. Je bent verantwoordelijk voor de juiste en tijdige afhandeling van specialistische BRP-mutaties, aanvragen en het berichtenverkeer. Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de BRP, signaleert onjuistheden en zorgt dat deze zorgvuldig worden onderzocht en gecorrigeerd.

Je behandelt verzoeken om protocolleringsoverzichten uit de BRP en GBA-V en zorgt voor een correcte toepassing van de geldende privacyregels. Je draagt actief bij aan de zelfevaluatie BRP en denkt mee over het verbeteren van de kwaliteit en rechtmatigheid van onze werkprocessen. Je bent een inhoudelijke vraagbaak voor collega's, deelt jouw specialistische kennis en helpt hen bij het oplossen van complexe vraagstukken.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal in bezit van de eerste twee leerlijnen van de NVVB of vergelijkbare / inhoudelijk overeenkomstige opleiding; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als BRP Specialist binnen een gemeente. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare kennis van en werkervaring met de Wet BRP, het Besluit BRP en de toepasselijke uitvoeringsregels (20 punten); aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van eerste inschrijvingen vanuit het buitenland en het beoordelen van buitenlandse brondocumenten (20 punten); aantoonbare werkervaring met complexe BRP-mutaties, berichtenverkeer en het oplossen van vraagstukken rondom de kwaliteit van de registratie (20 punten); het vermogen om zelfstandig juridische afwegingen te maken en beslissingen zorgvuldig te onderbouwen (20 punten); minimaal 32 uur per week beschikbaar per 1 november 2026 (20 punten).

Competenties: klantgericht, resultaatgericht werken, besluitvaardigheid, zelfstandig, nauwkeurig.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt de cv's op de minimumeisen; de beste kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever; de beste drie worden uitgenodigd voor een selectiegesprek; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma t/m vr; hybride werken mogelijk in overleg. Flextender brengt € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De opdrachtgever vraagt om een VOG.