BRP Specialist voor Gemeente Soest, 32-36 uur/week, start uiterlijk 1 november 2026, regio Utrecht.

Mogelijk warme-stoelsignaal: De combinatie van 5 jaar BRP-ervaring binnen een gemeente plus specifieke ervaring met buitenlandse inschrijvingen is tamelijk specifiek, maar het betreft normale eisen voor een BRP-specialist en er is geen directe aanwijzing van een voorgeselecteerde kandidaat. De korte reactietermijn en vervanging van een zieke medewerker wegen niet zwaar genoeg voor een hogere score.

De beschikbare tekst bevat mogelijke aanwijzingen, maar het oordeel is onzeker. Dit bewijst niet dat er al een kandidaat is gekozen. Zo werkt de warme stoel check.

Onderbouwing uit de bron
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als BRP Specialist binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van eerste inschrijvingen vanuit het buitenland en het beoordelen van buitenlandse brondocumenten

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als BRP Specialist binnen een gemeente
  • Minimaal in bezit van de eerste twee leerlijnen van de NVVB

Wensen

  • Besluitvaardigheid
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Wet BRP, het Besluit BRP en de toepasselijke uitvoeringsregels
  • Klantgericht
  • Het vermogen om zelfstandig juridische afwegingen te maken en beslissingen zorgvuldig te onderbouwen
  • Resultaatgericht werken
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van eerste inschrijvingen vanuit het buitenland en het beoordelen van buitenlandse brondocumenten
  • Nauwkeurig
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar per 1 november 2026
  • Zelfstandig
  • Aantoonbare werkervaring met complexe BRP-mutaties, berichtenverkeer en het oplossen van vraagstukken rondom de kwaliteit van de registratie
Volledige omschrijving

De gemeente Soest zoekt een ervaren BRP-specialist ter vervanging van een zieke medewerker binnen het team Publiekszaken. Je behandelt zelfstandig complexe BRP-vraagstukken, beoordeelt buitenlandse brondocumenten en zorgt voor een zorgvuldige verwerking van gegevens. Je werkt samen met betrokken collega's, deelt kennis en draagt bij aan een betrouwbare BRP.

Taken omvatten onder meer: het behandelen van complexe BRP-vraagstukken zoals eerste inschrijvingen vanuit het buitenland en hervestigingen, het beoordelen van situaties die om zorgvuldige afweging vragen, het afhandelen van specialistische BRP-mutaties en berichtenverkeer, het bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de BRP, het behandelen van verzoeken om protocolleringsoverzichten, het bijdragen aan de zelfevaluatie BRP en het fungeren als inhoudelijke vraagbaak.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal in bezit van de eerste twee leerlijnen van de NVVB en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als BRP Specialist binnen een gemeente. Selectiecriteria (totaal 100 punten) betreffen kennis van de Wet BRP, ervaring met eerste inschrijvingen en buitenlandse brondocumenten, complexe BRP-mutaties, juridische afwegingen en beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week per 1 november 2026.

Competenties: klantgericht, resultaatgericht, besluitvaardig, zelfstandig en nauwkeurig. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. De functie is ingedeeld in functieschaal 9. Hybride werken is mogelijk in overleg. De opdracht wordt gegund via een beoordelingsprocedure met CV-beoordeling, selectie en gesprekken. Flextender brengt € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De opdrachtgever vraagt een VOG.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.