BRP specialist adresonderzoeken en briefadressen

Voor Gemeenschappelijke regeling 1Stroom in regio Gelderland zoekt YCO IT een BRP specialist adresonderzoeken en briefadressen (28 uur per week, 3 maanden). 1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties.

De opdracht: wij zijn op zoek naar een tijdelijke vervanging voor een medewerker Burgerzaken.

Taken: je beoordeelt klantvragen; schriftelijk, telefonisch of aan de balie over alle taken en producten van Burgerzaken. Je controleert en beoordeelt alle verzamelde gegevens en documenten op juistheid, volledigheid en op eventuele document- en identiteitsfraude. Je maakt akten op van de Burgerlijke Stand aan de hand van wet- & regelgeving. Je beoordeelt aangiften van vestiging vanuit het buitenland, (her)vestiging, behandelt aanvraag naturalisatie/optie, neemt verklaringen onder ede af en beoordeelt buitenlandse brondocumenten.

Je actualiseert de BRP op basis van (buitenlandse) brondocumenten waarbij je diverse kennisbanken raadpleegt; hierbij pas je IPR toe. Je plaatst latere vermeldingen bij registerakten, o.a. op basis van beschikkingen van de rechtbank, Koninklijk Besluiten, verzoeken van burgers, etc. Naast het procesverkiezingen, wordt je verantwoordelijk voor één of meerdere processen in ons taakgebied. Je signaleert mogelijke verbeteringen in de werkprocessen of het beleid en je doet hiervoor voorstellen.

Je creëert draagvlak binnen het team Burgerzaken en zorgt voor een soepele invoering van nieuwe processen of procedures. Je hebt veel aantoonbare ervaring met briefadressen en adresonderzoeken.

Vereisten / knock-outcriteria: inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd; een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken en briefadressen binnen een gemeentelijke organisatie, toe te lichten met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker burgerzaken bij een gemeente (30 punten); aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken en JOIN (15 punten); aantoonbare werkervaring met eerste inschrijvingen, hervestigingen vanuit het buitenland en de beoordeling van buitenlandse brondocumenten (15 punten); aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken, briefadressen, complexe BRP-dossiers en fraudegerelateerde onderzoeken (40 punten).

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals: 1.

Werkdagen: ma-di-wo-do-vrij; hybride werken mogelijk: Nee. De opdrachtgever zal om een VOG vragen; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Waadi); BYOD: de kandidaat moet gebruik maken van eigen apparatuur; ZZP: Ja; detachering: ja. Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender. De opdracht is ingedeeld in functieschaal 8, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026.