BRP specialist adresonderzoeken en briefadressen

1Stroom, de gemeenschappelijke regeling voor de gemeenten Duiven en Westervoort, zoekt een tijdelijke vervanging voor een medewerker Burgerzaken.

De opdracht omvat: het beoordelen van klantvragen over alle taken en producten van Burgerzaken; controleren en beoordelen van gegevens en documenten op juistheid, volledigheid en eventuele document- en identiteitsfraude; opmaken van akten van de Burgerlijke Stand aan de hand van wet- & regelgeving; beoordelen van aangiften van vestiging vanuit het buitenland, (her)vestiging, behandelen van aanvraag naturalisatie/optie, afnemen van verklaringen onder ede en beoordelen van buitenlandse brondocumenten; actualiseren van de BRP op basis van (buitenlandse) brondocumenten met raadpleging van diverse kennisbanken en toepassing van IPR; plaatsen van latere vermeldingen bij registerakten, o.a. op basis van beschikkingen van de rechtbank, Koninklijk Besluiten, verzoeken van burgers; naast het procesverkiezingen, verantwoordelijk worden voor één of meerdere processen in het taakgebied; signaleren van mogelijke verbeteringen in werkprocessen of beleid; creëren van draagvlak binnen het team Burgerzaken en zorgen voor een soepele invoering van nieuwe processen of procedures.

Vereisten: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken en briefadressen binnen een gemeentelijke organisatie, toe te lichten met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.

Gunningscriteria: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker Burgerzaken bij een gemeente (30 punten); aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken en JOIN (15 punten); aantoonbare werkervaring met eerste inschrijvingen, hervestigingen vanuit het buitenland en de beoordeling van buitenlandse brondocumenten (15 punten); aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken, briefadressen, complexe BRP-dossiers en fraudegerelateerde onderzoeken (40 punten).

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren. De opdracht is voor 28 uur per week, duur 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging (nog niet bekend). Hybride werken is niet mogelijk. De functie is ingedeeld in functieschaal 8.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief van 1 pagina en exclusief voorblad van 1 pagina, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf-formaat. Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026.