Bureauhoofd (ZZP of Dienstverband)

Voor Gemeente ’s-Hertogenbosch zijn we op zoek naar een ervaren Bureauhoofd. Je geeft leiding aan een cluster binnen de administratieve organisatie en richt je op het realiseren van snelle en praktische verbeteringen in werkprocessen, systemen en taakverdeling. Je analyseert waar knelpunten zitten, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd. Daarbij combineer je tactisch inzicht met een praktische aanpak.

Je neemt medewerkers mee in veranderingen en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen op papier staan, maar ook zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk.

Kerntaken: analyseren van de administratieve organisatie, systemen en werkprocessen en knelpunten inzichtelijk maken; vereenvoudigen, standaardiseren en efficiënter inrichten van werkprocessen; logisch organiseren van taken, verantwoordelijkheden en personele inzet; aansturen en begeleiden van medewerkers bij veranderingen in werkwijze, samenwerking, houding en gedrag; implementeren en borgen van verbeteringen; creëren van duidelijke werkprocessen en heldere taak- en verantwoordelijkheidsverdeling; zorgen dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht; werken op tactisch en praktisch niveau; zorgen voor goede overdracht en duurzame borging aan het einde van de opdracht.

Wat breng jij mee: aantoonbare ervaring met het aansturen van medewerkers of teams binnen een administratieve of bedrijfsvoeringgerichte omgeving; ervaring met organisatie- en procesverbetering; ervaring met het analyseren en herinrichten van administratieve werkprocessen; ervaring met het implementeren en borgen van veranderingen; ervaring met verandertrajecten waarin houding, gedrag en samenwerking onderdeel zijn van de opgave; ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie, zorginkoop of een vergelijkbare complexe administratieve omgeving is een pré; analytisch sterk, gestructureerd, procesgericht en besluitvaardig; resultaatgericht, communicatief sterk en duidelijke prioriteiten stellen; medewerkers meenemen in verandering en draagvlak creëren.

Verlenging is niet mogelijk. Reageer via de aangegeven link.