Business-analist / Projectmanager
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Business-analist / Projectmanager (Detachering) bij De Nederlandsche Bank N.V. in Amsterdam, 32-36 uur/week, looptijd 12 maanden, reageren t/m 8 september 2026.
- Locatie
- Amsterdam
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32–36 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 12 maanden (tot 30 september 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- De Nederlandsche Bank N.V.
Signalen van een warme stoel: De opdracht bevat zeer specifieke en uitgebreide eisen (o.a. minimaal 5 en 3 jaar aantoonbare ervaring, gesprek in een smal tijdsvenster en beschikbaarheid vanaf een vaste datum), wat kan duiden op een al bekende kandidaat. Tegelijk is er geen expliciete vermelding van een voorgeselecteerde persoon, dus het blijft onduidelijk of de plaatsing al vaststond.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Technische affiniteit met CRM (Microsoft Dynamics 365 CRM)
- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring met het opstellen van businesscases, impactanalyses en prioriteringsvoorstellen
- Beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 10 en 14 september
- Beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027
- Bekend met methoden voor procesverbetering en continu verbeteren
- Competenties: focus op resultaten, proactief, hands-on, gestructureerd, omgaan met onduidelijkheid, communicatief vaardig, sterk in stakeholdermanagement, coachingsvaardigheden
- Visie op digitale en datagedreven processen omzetten in usecases en implementaties
- Beschikbaar voor eventuele verlengingen met maximaal 6 maanden
- Sterk analytisch vermogen in procesanalyse
- Werkzaamheden uitgevoerd ten kantore van DNB, tenzij thuiswerken door manager is toegestaan
- Academisch/HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Ervaren in samenwerken met business, informatiemanagement en IT
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van businesscases, requirements en implementatievoorstellen
- Verloven in overleg met DNB en vooraf goedgekeurd
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring
Wensen
- 36 uur per week beschikbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de bancaire sector of een andere sterk gereguleerde organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van datamanagement/datagovernance
- Minimaal 5 jaar ervaring met IT en/of in een (hybride) agile omgeving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Lean, Continuous Improvement of procesoptimalisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Dynamics 365 CRM
Omschrijving
Business-analist / Projectmanager bij De Nederlandsche Bank N.V. (DNB) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 8 september 2026. Als business analist/projectmanager lever je een belangrijke bijdrage aan verander-, verbeter- en digitaliseringsinitiatieven binnen de divisie Betalingsverkeer, Cash en Marktinfrastructuur (BC&M). Minimaal 50% van je werkzaamheden vindt plaats binnen de afdeling Betalingsverkeer en Onderpand Services (BOS), waar een omvangrijk verbeterprogramma loopt gericht op het optimaliseren, standaardiseren en automatiseren van operationele processen. Belangrijkste taken: procesanalyse (processen analyseren, knelpunten identificeren en concrete verbetervoorstellen ontwikkelen), brugfunctie (schakel tussen business, informatiemanagement en IT) en CRM en digitale oplossingen (bijdragen aan de ontwikkeling en inzet van Microsoft Dynamics 365 CRM en aanverwante applicaties, visie op digitale oplossingen vertalen naar concrete usecases en implementaties). Divisiebrede verantwoordelijkheden: ondersteunen van de uitvoering van het plan voor datavolwassenheid binnen BC&M, coördineren van initiatieven op het gebied van Lean en continu verbeteren, en ondersteunen van informatiemanagers bij het identificeren, uitwerken en structureren van nieuwe veranderinitiatieven, inclusief businesscases, impactanalyses en prioriteringsvoorstellen. Vereiste kennis en vaardigheden: sterk analytisch vermogen, technische affiniteit met CRM (Microsoft Dynamics 365 CRM), visie naar uitvoering kunnen vertalen, ervaren in stakeholdermanagement, projectmatige aanpak en bekend met Lean/continuous improvement. Eisen: minimaal 32 uur per week beschikbaar, beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027, beschikbaar voor een Teams-gesprek tussen 10 en 14 september, minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring, minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring, aantoonbare ervaring met het opstellen van businesscases, requirements en implementatievoorstellen, ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau, academisch/HBO werk- en denkniveau, goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlands en Engels, en diverse competenties zoals resultaatgerichtheid, proactiviteit, structuur, omgaan met onduidelijkheid, communicatie en coaching. Wensen: 36 uur per week beschikbaar, minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Dynamics 365 CRM, minimaal 3 jaar ervaring met Lean/Continuous Improvement/procesoptimalisatie, minimaal 3 jaar ervaring met datamanagement/datagovernance, minimaal 3 jaar ervaring in de bancaire sector of een sterk gereguleerde organisatie, en minimaal 5 jaar ervaring met IT en/of in een (hybride) agile omgeving. Werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB, tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken is toegestaan. Eén van de eisen luidt: 'De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare' en 'De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare' (verdere specificatie niet in de tekst aangegeven).
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Deze aanvraag is ook op 2 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.