Business Architect Data & Analytics

Business Architect Data & Analytics. Are you a strategic architect with a passion for data products and AI? Do you want to shape the enterprise data foundation that powers scalable AI at Rabobank? This is your opportunity.

You and your job: We are looking for a Business Architect Data & Analytics who will take on the role of Area Architect for Enterprise Data Products within Tribe D&A Products & Transformation. You define and drive the target architecture for the area, ensuring alignment with product vision and business needs. The Area Enterprise Data Products focuses on simplifying and standardizing the data landscape and strengthening the foundation required for scalable (Agentic) AI.

We build enterprise-wide data products, enable AI at scale, and automate and standardize data product delivery. As Area Architect you lead the area together with the Area Lead and Tech Lead, work closely with solution architects, align the area vision, realize architecture strategy & roadmaps, and guide teams towards a future-proof architecture.

Your impact: As a Business Architect in our Data & Analytics domain, you will define and communicate the strategic direction for data products and AI-ready data, lead and coach a team of solution architects, lead and steer as part of the area leadership team, ensure data and AI products are scalable, compliant, and delivering real business value, and translate emerging market developments into strategic architecture direction. Practical examples include creating and communicating an architecture vision on data products for AI-ready data, collaborating with business architects to shape a shared enterprise data ontology, and mentoring solution architects.

Facts & Figures: 36 or 40 hours per week; being part of a team of 300+ data & analytics professionals within Tribe D&A Products & Transformation; 43,822 Rabobank colleagues worldwide. Together we achieve more than alone: We believe in the power of differences. By combining differences, we become an even better bank. With you, the D&A architecture team will consist of approximately 10 people. We believe architecture should be owned by teams, and we actively enable this through coaching, setting principles and standards, and collaboration.

You and your talent: We value integrity, a growth mindset, and openness. In addition, it is important that you are a team player, have leadership skills and recognize yourself in the items below.

Experience: 7+ years in relevant roles, including 3+ years in enterprise or business architecture in a complex D&A environment; experience in global, multi-business line environments.

Expertise: strong architecture vision on data products, AI-ready data, and data ontology; deep understanding of strategy, capabilities, and value streams; ability to translate business needs into scalable architectural solutions.

Leadership & communication: delivering results in a leadership position; proven ability to influence senior stakeholders across business and IT; strong coaching and mentoring skills towards solution architects; excellent communication skills, from C-level to engineering teams.

Voorwaarden: Aanvullende informatie: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Aanleveren van profielen: Graag in het cv de start- en einddata van de uitgevoerde opdrachten vermelden. Daarnaast ontvangen wij de cv’s graag in PDF-formaat. Parkeerbeleid Rabobank Utrecht, Croeselaan: Wijziging parkeerbeleid Rabobank Croeselaan (vanaf april 2026). Door toenemende drukte en aankomende bouwwerkzaamheden wordt het parkeerbeleid van vóór COVID opnieuw ingevoerd. Wat verandert er voor externe medewerkers? Parkeren op locatie is alleen nog toegestaan op vrijdag; van maandag t/m donderdag is parkeren niet meer mogelijk; bij medische noodzaak kan via de Rabobank-manager een uitzondering worden aangevraagd.

Alternatieven: parkeren kan o.a. bij P+R locaties, Jaarbeurs, Paardenveld. De parkeerkosten op deze locaties zijn voor eigen rekening.

PES-Screening: Bij de onboarding voor de opdracht bij Rabobank is een aanvullende PES-screening via DISA verplicht. De kosten hiervoor zijn voor rekening van de leverancier/zelfstandig professional. Door aan te bieden op de opdracht ga je akkoord met deze screening en bijbehorende kosten. Voor professionals en leveranciers met een premium pakket worden deze kosten vergoed.

Mid/Fitlance: Kandidaten die werkzaam zijn via een Fitlance-, Midlance- of vergelijkbare constructie waarbij de kandidaat direct of indirect deelt in de marge, winst of omzet van de leverancier, komen niet in aanmerking voor deze opdracht. Rabobank werkt uitsluitend met kandidaten die in loondienst zijn bij de leverancier. Aanbiedingen die niet aan deze voorwaarde voldoen, worden niet in behandeling genomen.