Business controller (zzp/loondienst)

Business controller (zzp/loondienst) voor een gemeente, locatie Hoorn NH. De opdracht duurt 4 maanden (16 nov 2026 t/m 31 mrt 2027) met optie tot verlenging. Tariefindicatie zzp: €92 - €111 per uur (Schaal 11 of 12 afhankelijk van ervaring); salarisindicatie loondienst: €4.838,89 - €6.124,44 per maand gebaseerd op 36 uur. 32-36 uur per week. Zowel ZZP als detachering is mogelijk. Start liefst zo spoedig mogelijk, datum is en opbouw/afbouw is ook bespreekbaar. Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV.

De functie omvat (financiële) advisering op complexere dossiers en ruimtelijke projecten, advisering aan MT en Directeur ruimtelijk domein, en meewerken aan de totstandkoming van gemeentelijke planning & control documenten inclusief financiële analyses. Extra ondersteuning is nodig om de business control samen met de andere collega’s p&c die advisering op het ruimtelijk domein, directeur ruimtelijk domein en teammanager processen en kwaliteit verder in te richten, en ook de projectcontrol binnen het domein verder in te richten en tijdelijk in te vullen.

Informatie over hybride werken: eerste periode op kantoor om de organisatie te leren kennen, daarna ruimte om deels hybride te werken, nooit meer dan 50%, en verwacht wordt dat je aansluit bij fysieke afspraken op thuiswerkdagen.

Team: Team Planning & Control heeft ca 25 collega’s, enthousiast en gedreven team, informele sfeer en korte lijnen. Business control is centraal belegd binnen het team p&c, met 6 business controllers, 4 financieel adviseurs, financieel specialisten en p&c coördinatie.

Functie-eisen: meerdere jaren ervaring in business control in gemeentelijke organisatie en op het ruimtelijk domein, goede beheersing van BBV, HBO opleiding op financieel gebied, goede adviesvaardigheden en pro-actief, bestuurlijke sensitiviteit.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en mogelijkheid om dagen bij te kopen, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en thuiswerkplek budget, opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.