Business Informatie Adviseur I-processen

Opdrachtgever

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Sinds 1 februari 2021 is de volledige I-functie van het RVB ondergebracht bij de directie Strategie & Digitalisering (S&D). S&D verbindt departementen, beleidsmakers, vastgoed houdende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met het Rijksvastgoedbedrijf op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is daarbij leidend.

Het Rijksvastgoedbedrijf beheert het grootste en meest diverse vastgoedportfolio van Nederland. Wij zetten ons dagelijks in voor het realiseren van een duurzame, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor burgers en overheden. Binnen de Directie Strategie & Digitalisering worden de digitaliseringsprojecten voor het Rijksvastgoedbedrijf uitgevoerd. De werkzaamheden vinden plaats in projectvorm, geplaatst binnen de afdeling CIO/Sectie business informatie advies (BIA).

Opdrachtomschrijving

Er is behoefte aan 1 adviseur. De adviseur richt zich op:

- de inrichting en implementatie van de processen voor de nieuwe directie digitalisering in samenwerking met de procesmanagers.

- De inrichting van processen voor het beheer van vastgoedgebonden systemen.

De opdracht bevat de volgende onderdelen:

Primair:

- Inrichten en implementeren processen voor de nieuwe directie digitalisering.

- Inrichten van processen voor het beheer van vastgoedgebonden systemen

Secundair:

- Onderhouden van het RVB-procesmodel;

- Meewerken aan het continue verbeteren van het vakgebied van BIA.

- Uitwerken van en adviseren over de wijze van implementatie van procesverbeteringen en het in gebruik nemen van (wijzigingen in) informatiesystemen.

Gezien de ontwikkeling waarin het Rijksvastgoedbedrijf zich bevindt, vraagt het RVB specifiek kennis van en ervaring met de implementatie van ITL4, kennis van BiSL en ASL is gewenst. Vanuit deze rol werk je actief in samenwerking met de procesmanagers en deels zelfsturend onder leiding en coaching van het MT van de I-afdeling aan de invulling en implementatie van de I-processen. Je doet dit in nauwe samenwerking met de collega’s van de afdeling CIO-office en IV (vanaf volgend jaar de directie digitalisering) en op onderdelen met de business.

Profiel

Essentiële competenties voor deze opdracht:

- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; doortastend en overtuigend;

- Juiste balans van flexibiliteit en vasthoudendheid; resultaatgericht;

- Zowel zelfstandig kunnen opereren als in teamverband;

- Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen; initiatiefrijk;

- Juiste combinatie van inhoudelijke kwaliteit en procesoriëntatie; goede omgang met belangenconflicten, met gevoel voor politiek op directieniveau kunnen opereren.

Eisen

- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde WO opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring op WO-niveau).

- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van procesontwerp, procesanalyse, informatieanalyse, en implementatie.

- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij vastgoedhoudende organisaties.

- Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met het inrichten en de implementatie van ITIL4.

Wensen

- Kennis van BiSL en ASL is gewenst.

Overige informatie

- ZZP: Ja

- Inhuurtermijn: 12 maanden (met 2 opties van elk maximaal 6 maanden)

- Uren: 36

- Verlenging: In overleg

- Start: 2026-11-09

- Einddatum: 08-11-2027

- Standplaats: Korte Voorhout 7, Den Haag | Hybride

- Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: [e-mailadres]

M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.