Business Integratie Lead Den Bosch - 16516

Harvey Nash zoekt voor eindklant Enexis een Business Integratie Lead voor een SAP-migratie in Den Bosch. De opdracht betreft een interim-opdracht van een half jaar met optie op verlenging, 32-36 uur per week, start zo snel mogelijk. De werkzaamheden vinden plaats op locatie: 1x per week Den Bosch, 1x per week Arnhem en 50% vanuit huis. Richttarief all-in (inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW) is 102,27.

ZZP is mogelijk; deta-vast is niet van toepassing. Deadline voor het voorstellen van kandidaten is maandag 9 november voor 16:00.

Functieschaal: Schaal 16.

Type screening: Basis.

De rol: Breng structuur, regie en samenhang in een complexe SAP-migratie. Begeleid business consultants, migratieleads en analisten naar succesvolle resultaten. Bewaak voortgang, kwaliteit, afhankelijkheden en tijdige oplevering. Verbind het business team, ontwikkelteam en stakeholderveld. Zo ga je de uitdaging aan: De migratie van SAP vraagt niet alleen om technische realisatie, maar ook om sterke regie op de businesskant van de migratie. Als Lead business delivery zorg je ervoor dat business consultants, migratieleads en analisten effectief samenwerken en gezamenlijk toewerken naar een succesvol resultaat.

Je brengt structuur aan in de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Je hebt zicht op afhankelijkheden, signaleert risico's tijdig en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarbij werk je nauw samen met Product Manager, Product Owners en RTE's en andere betrokkenen binnen het programma. Naast je rol binnen de SAP-migratie draag je actief bij aan het portfoliomanagement van de keten. De Product Manager voert de regie; jij ondersteunt het portfolioproces met vastlegging en rapportage, voortgangssturing en de voorbereiding en uitvoering van het budgetproces.

Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor stakeholders. Je zorgt voor heldere verwachtingen, transparante communicatie en een goede afstemming tussen business- en IT-activiteiten. Hierdoor ontstaat een integraal beeld van de voortgang en kunnen knelpunten tijdig worden opgelost. Zo pak jij het aan: Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt in complexe omgevingen. Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert focus op gezamenlijke resultaten.

Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht en weet wanneer je moet faciliteren, escaleren of bijsturen.

Eigenschappen: Resultaatgericht, daadkrachtig, sterk stakeholdermanagement, uitstekende communicatieve vaardigheden, plannings- en regievaardigheden, analytisch vermogen.

Functie-eisen: HBO- of WO-werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar ervaring in complexe verander-, implementatie- of migratieprogramma's. Ervaring met het aansturen of coördineren van multidisciplinaire teams. Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus. Affiniteit met Agile werken en samenwerking met ontwikkelteams. Ervaring met planning, voortgangsbewaking en risicomanagement. Kennis en ervaring in de energiebranch is een pré.

Kennis en ervaring met SAP migratie is een pré. Bij interesse ontvangen zij graag een CV en de volgende informatie: eerst mogelijke startdatum, beschikbaarheid in uren per week, tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw), of de kandidaat eerder bij Enexis heeft gewerkt, vakantieplanning binnen de komende 3 maanden, woonplaats en motivatie. Bij onboarding worden twee referenties opgevraagd. Door te reageren verklaart de opdrachtnemer akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de bijbehorende Klant Bijlage Enexis.