Business Integratie Lead Den Bosch - 16516
Business Integratie Lead voor SAP-migratie bij Enexis, hybride Den Bosch/Arnhem, 32-36 uur per week, ZZP mogelijk.
- Locatie
- 's-Hertogenbosch
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32–36 uur per week
- Uurtarief
- € 102,27 per uur
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
De opdracht vraagt expliciet naar eerdere ervaring bij Enexis en combineert dat met een pre voor energiebranche en SAP-migratie, wat op een warme stoel kan duiden, maar deze eisen zijn niet verplicht en de overige functie-eisen zijn algemeen voor een integratielead. Zonder benoemde kandidaat of dwingende interne kennis blijft de aanwijzing onzeker.
Onderbouwing uit de bron
- Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?
- Kennis en ervaring in de energiebranch is een pre. Kennis en ervaring met SAP migratie is een pre.
Eisen
- Ervaring met het aansturen of coördineren van multidisciplinaire teams
- Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus
- Affiniteit met Agile werken en samenwerking met ontwikkelteams
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in complexe verander-, implementatie- of migratieprogramma's
- Ervaring met planning, voortgangsbewaking en risicomanagement
Wensen
- Kennis en ervaring met SAP migratie
- Kennis en ervaring in de energiebranch
Volledige omschrijving
Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Business Integratie Lead Den Bosch. Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie: Beschikbaarheid in uren per week, Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?, Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden.
Verwachte startdatum: z.s.m.
Duur van de opdracht: Halfjaar.
Optie op verlenging: Ja.
Aantal uren per week: 32-36 uur.
Locatie van de werkzaamheden: Den Bosch. Op locatie of vanuit huis: Verwachting is 1x per week Den Bosch, 1x per week Arnhem, 50% vanuit huis.
ZZP mogelijk: Ja.
Deta-Vast: Nee. Deadline voor het voorstellen van kandidaten: Maandag 19 oktober voor 16:00.
Functieschaal: Schaal 16. Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 102.27. Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: Nader te bepalen.
Type screening: Basis. Met jouw energie kan het: Breng structuur, regie en samenhang in een complexe SAP-migratie. Begeleid business consultants, migratieleads en analisten naar succesvolle resultaten. Bewaak voortgang, kwaliteit, afhankelijkheden en tijdige oplevering. Verbind het business team, ontwikkelteam en stakeholderveld. Zo ga je de uitdaging aan: De migratie van SAP vraagt niet alleen om technische realisatie, maar ook om sterke regie op de businesskant van de migratie.
Als Lead business delivery zorg jij ervoor dat business consultants, migratieleads en analisten effectief samenwerken en gezamenlijk toewerken naar een succesvol resultaat. Je brengt structuur aan in de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Je hebt zicht op afhankelijkheden, signaleert risico's tijdig en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarbij werk je nauw samen met Product Manager, Product Owners, en RTE's en andere betrokkenen binnen het programma.
Naast je rol binnen de SAP-migratie draag je actief bij aan het portfoliomanagement van de keten. De Product Manager voert de regie; jij ondersteunt het portfolioproces met vastlegging en rapportage, voortgangssturing en de voorbereiding en uitvoering van het budgetproces. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor stakeholders. Je zorgt voor heldere verwachtingen, transparante communicatie en een goede afstemming tussen business- en IT-activiteiten.
Hierdoor ontstaat een integraal beeld van de voortgang en kunnen knelpunten tijdig worden opgelost. Zo pak jij het aan: Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt in complexe omgevingen. Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert focus op gezamenlijke resultaten. Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht en weet wanneer je moet faciliteren, escaleren of bijsturen. Resultaatgericht, Daadkrachtig, Sterk stakeholdermanagement, Uitstekende communicatieve vaardigheden, Plannings- en regievaardigheden, Analytisch vermogen.
Functie-eisen: HBO- of WO-werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar ervaring in complexe verander-, implementatie- of migratieprogramma's. Ervaring met het aansturen of coördineren van multidisciplinaire teams. Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus. Affiniteit met Agile werken en samenwerking met ontwikkelteams. Ervaring met planning, voortgangsbewaking en risicomanagement. Kennis en ervaring in de energiebranch is een pre.
Kennis en ervaring met SAP migratie is een pre.
Opdracht omschrijving: Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): Eerst mogelijke startdatum, Beschikbaarheid in uren per week, Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw), Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?, Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden, Woonplaats, Motivatie. Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.