Inhuurbron

Campagneleider/aanbestedingsexpert communicatiediensten

Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Campagneleider/aanbestedingsexpert communicatiediensten voor Zuid-Holland Bereikbaar, 32u/week, max tarief €125/uur, deels thuis.

Locatie
Zuid-Holland
Werkvorm
hybride
Uren
32 uur per week
Uurtarief
€ 125 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Zuid Holland Bereikbaar

Eisen

Wensen

Omschrijving

Campagneleider/aanbestedingsexpert communicatiediensten. Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een ervaren Campagneleider/ Aanbestedingsexpert die verantwoordelijk is voor het contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners én voor de ontwikkeling en uitrol van gebiedscampagnes. Je combineert kennis van Europese aanbestedingen met ervaring in campagneontwikkeling, media en data-analyse. Je zorgt ervoor dat de aanpak niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook praktisch wordt geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie. Wat ga je doen? Taken en verantwoordelijkheden: Voorbereiden en begeleiden van de Europese aanbesteding voor communicatiediensten; Contracteren en operationeel maken van vaste communicatiepartners; Coördineren van de samenwerking met geselecteerde bureaus en leveranciers; Opstarten, ontwikkelen, produceren en lanceren van de gebiedscampagne Rotterdam; Opstellen en uitvoeren van het mediaplan en ontwikkelen van bijbehorende communicatiemiddelen; Monitoren van campagneresultaten en op basis van resultaten adviseren over bijsturing; Doorvertalen van de gebiedscampagne Rotterdam naar de overige gebieden binnen ZHB; Bewaken en borgen van huisstijl, communicatiemiddelen en uniforme werkwijzen binnen de organisatie; Opzetten en standaardiseren van data-analyserapportages voor (online) campagnes; Vertalen van campagneresultaten naar concrete inzichten en verbeteracties; Integreren van relevante campagnedata en KPI's in het bestaande ZHB-dashboard. Competenties: Je bent resultaatgericht, analytisch en organisatiesensitief. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en weet verschillende interne en externe partijen mee te nemen. Daarnaast werk je gestructureerd, bewaak je voortgang en deadlines en stuur je actief bij wanneer dit nodig is. Gewenst resultaat: Aan het einde van de opdracht zijn vaste communicatiepartners gecontracteerd en operationeel, is de gebiedscampagne Rotterdam ontwikkeld en gelanceerd en ligt er een schaalbare aanpak voor toepassing in andere gebieden. Daarnaast zijn de rapportage en analyse van campagneresultaten gestandaardiseerd en geïntegreerd in het bestaande ZHB-dashboard. Goed om te weten: 32 uur per week. Je werkt deels op kantoor (naast station Schiedam Centrum), deels thuis. Je komt terecht in een betrokken team dat nog volop in ontwikkeling is. De Eisen: De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Senior communicatie adviseur binnen de rijksoverheid of een vergelijkbare publieke organisatie. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met communicatie rondom digitalisering, innovatie of informatiemanagement binnen de overheid. De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie en campagnestrategieën. De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, Commerciële Economie, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar. De Wensen: Beschrijf uw ervaring met het ontwikkelen van communicatie- en contentstrategieën voor complexe organisaties. Benoem minimaal twee concrete opdrachten. Beschrijf uw ervaring met merkpositionering, kanaalstrategieën en doelgroepsegmentatie. Kandidaat beheerst de volgende methodieken: Scrum Product Owner, Scrum Master, SAFe Agilist, Agile projectmanagement, Azure Fundamentals, Geen van bovenstaande. Met welke van onderstaande werkzaamheden heeft u aantoonbare ervaring? Communicatiestrategie ontwikkelen, Campagnes ontwikkelen, Verandercommunicatie, Gedragsveranderingstrajecten, Contentproductie aansturen, Social media management. Beschrijf een project waarbij verandercommunicatie of gedragsverandering centraal stond. Wat was de uitdaging en welke aanpak heeft u toegepast? Beschrijf uw ervaring met communicatie rondom talentontwikkeling, stages, traineeships, onderzoeksprogramma's of onderwijsinitiatieven.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Deze aanvraag is ook op 18 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.