Casemanager Re-integratie

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken we een ervaren Casemanager Re-integratie die tijdelijk een bestaande caseload kan overnemen en zelfstandig kan beheren. In deze opdracht zorg je ervoor dat verzuimdossiers zorgvuldig worden opgevolgd, wettelijke termijnen worden bewaakt en de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijven. Wat zoeken we? Minimaal 3-5 jaar ervaring als Casemanager Re-integratie, minimaal HBO werk- en denkniveau, goede kennis van de Wet verbetering Poortwachter, WIA en re-integratieprocessen, ervaring met dossieranalyses, interventies en regievoering, zelfstandig, besluitvaardig en sterk in plannen en prioriteren.

Ervaring met Xpertsuite is een pré, CROV-opleiding is een pré. De opdracht loopt in verband met zwangerschapsverlof en de caseload moet per 1 oktober 2027 volledig en zorgvuldig overdraagbaar zijn.

Belangrijk: voor deze opdrachtgever kunnen wij niet samenwerken met freelancers/zzp'ers of derde partijen.