Casemanager / Vergunningverlener Omgevingswet

Voor het afhandelen van vergunningsaanvragen Omgevingswet zijn wij op zoek naar een casemanager/vergunningverlener, bij voorkeur met kennis van monumenten. Als vergunningverlener weet je hoe belangrijk het is dat aanvragers hun vergunning niet alleen op tijd ontvangen maar ook dat er met hem of haar meegedacht wordt. Je toetst vergunningsaanvragen variërend van dakkappelen en aanbouwen tot nieuwbouw projecten. Je verstrekt mondelinge en schriftelijke informatie aan de aanvrager (inwoner of bedrijf) en aan collega’s en adviseurs.

Je bewaakt de voortgang van de processen en controleert informatie op juistheid en volledigheid. Je communiceert duidelijk met de aanvragers. Je verwerkt de adviezen die je ontvangt tot een juridisch juiste beslissing. Je zorgt dat aanvragers op tijd hun vergunning krijgen.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau; Aantoonbare kennis van de Omgevingswet (aantoonbaar door een afgeronde opleiding of cursus op het gebied van de Omgevingswet); Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring sinds 1 januari 2024 met opstellen van vergunningen onder de Omgevingswet, toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Uurtarief maximaal €95,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten): Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van vergunningverlener (30 punten); Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten); Aantoonbare afgeronde bouwkunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal mbo-4 niveau (10 punten); Aantoonbare afgeronde opleiding ABW1 (25 punten); Aantoonbare werkervaring met RX Mission (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van bouwtechnische aspecten van een vergunning (15 punten).

Competenties: proactief, resultaatgericht, zelfstandig, teamwork, oog voor politieke omgeving. De opdracht wordt vervuld op werkdagen ma-vr, hybride werken is mogelijk. Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm, richtlijn 50/50 thuiswerken en op kantoor. Functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Opdrachtnemer moet na gunning een VOG overleggen. Tarief en indexatie wordt benoemd als knock-out criterium. U dient te beschikken over een G-rekening en NEN-certificering. 'Bring your own device' is van toepassing.