Casemanager Verzuim
KVK zoekt een interim Casemanager Verzuim voor end-to-end verzuimregie in Utrecht (40 uur/wk, tarief €85-€90/uur).
- Locatie
- St
- Uren
- 40 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De combinatie van verplichte YouForce-ervaring, specifieke verzuimbegeleiding voor leidinggevenden en eisen rond WVP/WIA binnen een KVK-context wijst op een profiel dat nauw aansluit bij de huidige interne werkwijze, maar zonder benoemde kandidaat blijft er enige onzekerheid. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Eisen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding binnen grotere organisaties en coaching en begeleiding voor leidinggevenden
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuim, WVP, ziektewet en WIA, AVG en privacywetgeving, complexe verzuimdossiers
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Casemanager Verzuim
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met WVP, sociale zekerheid, arbeidsrecht
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met YouForce
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO diploma in CROV
- Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met strategisch advies en preventie interventies duurzame inzetbaarheid
- Kandidaat heeft een opleiding richting Register Care- en Casemanager ([naam])
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
Volledige omschrijving
KVK zoekt een ervaren interim casemanager verzuim die het end-to-end verzuimproces leidt en de transitie van "eigen regie" naar "samen regie" ondersteunt. De casemanager is gedurende de volledige verzuimperiode (maximaal 104 weken) het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en betrokken stakeholders. KVK is eigenrisicodrager voor Ziektewet en WIA; taken kunnen daarom ook WIA-aanvragen en het controleren van UWV-beschikkingen op juistheid omvatten.
De rol vereist regievoering over complexe dossiers, bewaking van wettelijke termijnen (Wet verbetering poortwachter) en coördinatie van bedrijfsarts, arbodienst en externe deskundigen. Continuïteit, risicobeperking en verbeterde ondersteuning van leidinggevenden staan centraal; ook draagt de casemanager inhoudelijk bij aan kwaliteitsverbetering en analyse van verzuimtrends. Belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten regie voeren vanaf de eerste ziektedag tot afronding van het dossier, adviseren van management, bewaken van wettelijke kaders en Wet verbetering poortwachter, coördinatie van arbodienst en bedrijfsarts, risicosignalering rond WIA-instroom, ondersteunen van de transitie naar "samen regie" en data-analyse.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.