Casusregisseur
Casusregisseur voor Gemeente Middelburg, 36 uur per week, max 85 p/u, van 01-10-2026 tot 31-12-2026.
Eisen
- Ervaring die het verschil maakt
- SKJ-registratie of mogelijkheden om deze op korte termijn te behalen
- Daadkracht en het creëren van draagvlak
- Natuurlijke probleemoplosser
- Systeem- en netwerkgericht kunnen werken
- Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten
- Organisatorische en rapporterende vaardigheden
Volledige omschrijving
Wat je gaat doen voor Middelburg
Als casusregisseur snap je dat elk gezin/huishouden te maken heeft met andere uitdagingen. Daarom breng jij de problematiek en krachten van het gezin/huishouden in kaart en schat je de zelfredzaamheid en veiligheidsrisico’s goed in. Samen met de inwoner, het gezin/huishouden, hun netwerk en andere professionals maak je een integraal plan en zorg je voor de goede uitvoering hiervan. Door jouw overtuigingskracht en de beoordeling van anderen stel je grenzen en neem je besluiten die zorgen voor de veiligheid van inwoners en kinderen. Het team casusregie is een team in opbouw, jij bouwt graag mee aan de doorontwikkeling van het team.
Jouw werkzaamheden op een rij:
• Breng de situatie helder in kaart. Jij duikt in de problemen en krachten van het gezin/huishouden en maakt een scherpe probleemanalyse. Ook hier staat veiligheid voorop. Is een persoon in direct fysiek gevaar? Dan onderneem je meteen actie!
• Maak plannen die werken. Jij stelt met het gezin/huishouden, hun netwerk en andere professionals een plan op volgens de 1gezin1plan1regisseur-werkwijze. Ook leid jij de familienetwerkberaden, leg je afspraken vast en zorg je ervoor dat het plan wordt geëvalueerd.
• Regel zorg waar dat nodig is. Jij schakelt de juiste hulp in op basis van het gemaakte plan. Gaat het om de inzet van specialistische zorg in het kader van de Jeugdwet en Wmo? Dan zorg je voor het ondersteuningsplan en de beschikkingen die hiervoor nodig zijn.
• Houd altijd overzicht. Jij houdt de voortgang van doelen in de gaten door contact te houden met alle betrokkenen. Dit doe je door voortgangsoverleggen te organiseren waar alle betrokkenen samenkomen. Tijdens deze momenten kijk je kritisch naar het plan: verloopt alles soepel of moet er af- of opgeschaald worden? Waar nodig overleg je met jouw collega’s van de Toegang en met betrokken partners.
• Ontwikkel het team. Jij bent niet alleen bezig met de ontwikkeling van gezinnen/huishoudens, maar ook met de toekomst van het team. Door jouw inzet blijven we methodisch werken en onze aanpak verbeteren.
De eisen
Daadkracht en het creëren van draagvlak.
Jij bent een natuurlijke probleemoplosser.
Jij kan systeem- en netwerkgericht werken.
Jouw ervaring maakt het verschil.
Een SKJ-registratie, of mogelijkheden om deze op korte termijn te behalen.
Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten.
Organisatorische en rapporterende vaardigheden.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.