Centrummanager vitale centra

Centrummanager vitale centra voor gemeente Moerdijk, detachering, 24 uur p/week, locatie Zevenbergen, start 09-11-2026.

Locatie
Zevenbergen
Uren
24 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van verplichte woonplaats in de regio en de wens van tien jaar specifieke centrummanagerervaring versmalt de pool, maar de wens is niet verplicht en de rol zelf verklaart deels de lokale binding; er is geen directe aanwijzing van een vooraf gekozen kandidaat.

Onderbouwing uit de bron

  • Woonachtig in regio Moerdijk
  • Minimaal 10 jaar recente en aantoonbare werkervaring in de functie van centrummanager

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring
  • Kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen
  • Woonachtig in regio Moerdijk

Wensen

  • Aantoonbare ervaring in een netwerk- en verbindingsrol, met actieve samenwerking met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante stakeholders
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Minimaal 10 jaar recente en aantoonbare werkervaring in de functie van centrummanager
Volledige omschrijving

Centrummanager vitale centra bij gemeente Moerdijk. Als centrummanager neem je een centrale positie in bij de ontwikkeling van onze vitale centra. Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad hebben een bereikbaar, compact en dynamisch centrum dat uitnodigt als ontmoetingsplaats, met een aantrekkelijk en divers aanbod van voorzieningen zoals detailhandel, horeca, culturele, sociaal-maatschappelijke en recreatieve functies en evenementen. Dit draagt ook bij aan de leefbaarheid in de omliggende kernen.

Per kern is dit uit te splitsen naar: Centrum als ontmoetingsplaats, Aantrekkelijk, divers aanbod, Aansprekende evenementen, Bereikbaarheid, Eigen identiteit en profiel, sfeer en bekendheid. De uitdaging is om dit te ontwikkelen. In de rol van initiator, bemiddelaar en/of aanspreekpunt ben jij hét gezicht namens onze gemeente. Je weet wat er in het lokale bedrijfsleven speelt en vertegenwoordigt de ondernemers zowel individueel als in collectief.

Je zoekt actief contact met ondernemers, denkt mee, geeft informatie en stimuleert ontwikkelingen. Je neemt hierbij de verantwoording voor een effectieve gang van zaken. Je ziet de samenhang en verbanden tussen afzonderlijke gebeurtenissen binnen jouw gebied, de interne organisatie en belanghebbenden. Je ziet de mogelijkheden en onmogelijkheden en denkt in oplossingen. Om zo efficiënt mogelijk door het proces te gaan, werk je op een ordelijke wijze en zet de juiste acties in op het juiste moment.

Je brengt voorstellen die een gezamenlijk resultaat beogen en werkt naar een win-win situatie. Hierbij houd je rekening met ieders belang en de gevoeligheid van externe en interne ontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving. Voor deze rol zoeken wij een echte katalysator. Iemand die zijn voelsprieten uitzet en niet bang is in gesprek te gaan met mensen. Mocht je geïnteresseerd zijn, neem dan zeker contact met ons op.

Eisen: De kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen; HBO werk- en denkniveau; woonachtig in regio Moerdijk.

Wensen: minimaal 10 jaar recente en aantoonbare werkervaring als centrummanager; ervaring in netwerk- en verbindingsrol; goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Aanbod: 24 uur per week, duur 14 maanden, optie tot verlenging, start 09-11-2026. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 november aanstaande, bij voorkeur live in het gemeentehuis in Zevenbergen. Opdrachtgever heeft beoordeeld dat de opdracht niet geschikt is om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.

Reageer

Centrummanager vitale centra

Je CV en reacties