Change & Implementatiemanager

Voor Enexis zoeken wij een ervaren Change & Implementatiemanager die verantwoordelijk wordt voor de begeleiding en implementatie van een nieuw besturingsmodel binnen Operations. Enexis wil anders gaan sturen op de voortgang en efficiëntie van het werkpakket. Waar de sturing nu sterk financieel gericht is, moet het nieuwe model ook inzicht geven in het daadwerkelijk opgeleverde werk en de benodigde inzet van personeel, materialen en diensten. Nieuwe KPI’s ondersteunen deze manier van sturen.

Als Change & Implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor alle change- en implementatieactiviteiten rondom het nieuwe besturingsmodel. De verandering wordt doorgevoerd binnen de afdelingen Productie, HS/MS en NPM, waarbij je werkt in een senior en complex stakeholderveld. Je zorgt ervoor dat het nieuwe besturingsmodel daadwerkelijk wordt geadopteerd binnen de organisatie. Je brengt de veranderboodschap helder over, brengt in kaart welke aanvullende kennis en vaardigheden nodig zijn en vertaalt dit naar een passende implementatie.

Daarnaast ontwikkel en realiseer je de benodigde changeproducten. We zoeken een stevige changeprofessional die complexe implementaties kan begeleiden én concreet kan realiseren.

Je beschikt over: HBO/WO werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar werkervaring als Change Manager; ervaring met complexe implementaties en een senior stakeholderveld; sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden; een resultaatgerichte en probleemoplossende werkwijze; ervaring binnen energie, infra of utilities; eerdere werkervaring bij Enexis – dit is een harde eis. De werkzaamheden worden 50/50 op locatie en vanuit huis uitgevoerd.

Voor de locatie Den Bosch (Magistratenlaan) geldt minimaal één dag per week aanwezigheid. Interesse? Herken jij jezelf in deze opdracht én heb je eerder bij Enexis gewerkt? Dan komen we graag met je in contact. Stuur ons je cv en motivatie en vermeld daarbij je eerst mogelijke startdatum, beschikbaarheid per week, woonplaats en eventuele vakantieplanning voor de komende drie maanden. Bij onboarding worden twee referenties opgevraagd.