Change & Implementatiemanager - Nieuw Besturingsmodel Ops.

Change & Implementatiemanager voor het nieuwe besturingsmodel bij Enexis, hybride Den Bosch, 32 uur per week, tarief €102,74/uur.

Locatie
's-Hertogenbosch
Werkvorm
hybride
Uren
32 uur per week
Uurtarief
€ 102,74 per uur
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

Het profiel noemt ervaring of bekendheid bij de opdrachtgever. Een wens of toegelaten alternatief weegt lichter dan een verplichte eerdere inzet. Het profiel vraagt om eerdere ervaring bij de opdrachtgever zelf. Dat beperkt de toegang voor nieuwe kandidaten. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Onderbouwing uit de bron

  • ervaring bij Enexis

Zo werkt de warme stoel check.

Schijnopdrachtsignaal. Opvallend plaatsingspatroon; geen bewijs dat de opdracht niet bestaat.

Bij Oranje plaatste deze aanvraag in 5 weken 2 keer opnieuw, gemiddeld om de 18 dagen; bij 5 andere bronnen samen nog 5 keer opnieuw geplaatst.

Deze markering komt uit herhaalde plaatsingen of dezelfde rol op meerdere locaties tegelijk. Zo herkennen we plaatsingspatronen.

Bekijk en reageer bij HR Stars B.V. (externe link)

Alle 5 publicaties en brokers

Eisen

  • Kandidaat moet ervaring bij Enexis hebben
  • Ervaring binnen energie, infra of utilities
  • Werk- en denkniveau op HBO/WO-niveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van change manager

Wensen

  • Goed probleemoplossend vermogen
  • Uitstekende stakeholdermanagement skills
  • Resultaatgericht
  • Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie
Volledige omschrijving

Ben jij een ervaren change- en implementatiemanager met een passie voor complexe verbetertrajecten binnen de energiesector? Voor onze eindklant Enexis is BijOranje op zoek naar een gedreven professional die het nieuwe besturingsmodel binnen de afdeling Operations naar een hoger niveau tilt. In deze uitdagende rol ondersteun je de afdeling Project- en Programmamanagement bij het implementeren van een nieuwe manier van sturen op de voortgang en efficiëntie van werkpakketten.

Je krijgt te maken met een complex en senior stakeholderveld waarbij jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid essentieel zijn om draagvlak te creëren en adoptie te bevorderen. Jouw voornaamste taken bestaan uit het ontwikkelen en uitvoeren van het change- en implementatieplan. Je vertaalt de veranderboodschap naar concrete acties, identificeert de behoefte aan kennisontwikkeling en levert de benodigde change-producten op om de nieuwe werkwijze te verankeren binnen de afdelingen Productie, HS/MS en NPM.

Je komt te werken in een open en nuchtere omgeving waar hard gewerkt wordt aan de energietransitie. De standplaats is Den Bosch, waarbij een hybride werkvorm van 50% op kantoor en 50% vanuit huis wordt gehanteerd. Minimaal één keer per week ben je aanwezig op locatie in Den Bosch en daarnaast ben je bereid om te reizen naar diverse productielocaties van Enexis.

De eisen: kandidaat moet ervaring bij Enexis hebben, werk- en denkniveau op HBO/WO-niveau, minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van change manager, ervaring binnen energie, infra of utilities.

De wensen: sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie, uitstekende stakeholdermanagement skills, resultaatgericht, goed probleemoplossend vermogen.

Je CV en reacties