Change Lead

Change Lead voor datamigratie TERAdata naar Azure, 32-36u p/w, Utrecht, 2 maanden.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Uren
32–36 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De korte reactietermijn en de zeer korte looptijd van 59 dagen kunnen wijzen op een lopende of voorbereide opdracht, maar er is geen expliciete aanwijzing voor een vooraf geselecteerde kandidaat of inhoudelijk bewijs van een warme stoel.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • minimaal 5 jaar ervaring met het faciliteren van workshops
  • minimaal 5 jaar ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden
  • minimaal 5 jaar ervaring met stakeholderanalyse, veranderstrategie, communicatie en adoptie
  • minimaal 5 jaar ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk
  • minimaal 5 jaar ervaring als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering

Wensen

  • ervaring met het faciliteren van workshops
  • ervaring met SAFe Agile, Lean en teamontwikkeling
  • ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden
  • minimaal 5 jaar als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering
  • ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk
  • ervaring met stakeholderanalyse, veranderstrategie, communicatie en adoptie
Volledige omschrijving

Begeleidt de overgang van afzonderlijke organisatiebelangen naar gezamenlijk eigenaarschap voor de volledige migratieketenMaakt rollen, samenwerking, overleg- en besluitvormingsritme concreet en werkbaarRicht interventies in die samenwerking, feedback, escalatie en gezamenlijke besluitvorming versterken tussen D&D, DWO, TTO en de betrokken deliveryteams.

Ondersteunt leidinggevenden, Product Owners, Scrum Masters en teams bij het toepassen van nieuwe rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen.

Achtergrond opdracht: Om de datamigratie van TERAdata naar Azure (cloud) af te kunnen ronden voor het einde van het jaar.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering.

- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden.

- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk.

- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met stakeholderanalyse, veranderstrategie, communicatie en adoptie.

- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het faciliteren van workshops.

Wensen bij de opdracht:

- Je hebt ervaring met SAFe Agile, Lean en teamontwikkeling.

- Je hebt minimaal 5 jaar als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering.

- Je hebt ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden.

- Je hebt ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk.

- Je hebt ervaring met stakeholderanalyse, veranderstrategie, communicatie en adoptie.

- Je hebt ervaring met het faciliteren van workshops.

Competenties:

- Je hebt sterke facilitator en coach; maakt spanningen en patronen bespreekbaar.

- Maakt inhoudelijke verschillen bespreekbaar en helpt teams om conflicten productief te maken zonder de relatie te beschadigen.

- Herkent en adresseert patronen die samenwerking tussen organisatieonderdelen belemmeren en bouwt aan een gezamenlijke identiteit en doelstelling.

- Verbindend, empathisch en organisatie-sensitief.

- Pragmatisch en hands-on; vertaalt verandering naar dagelijkse routines.

- Stuurt op leren, feedback, eigenaarschap en meetbare adoptie.

Begint jouw trail hier?

Reageer direct

In het kort

Referentienummer2026-09700

LocatieUtrecht

Startdatum2 november 2026

Einddatum31 december 2026

Optie op verlengingJa

Uren per week32-36u p/w

Sluitingsdatum15 oktober 2026

12:00

Kan ik je op weg helpen?

Mees van Ginkel

Reageer

Change Lead

Je CV en reacties