Change lead

Change lead voor Belastingdienst in Utrecht, 36 uur p/w, deadline 14 oktober 2026.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Aantoonbare ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen culturen en verantwoordelijkheden
  • Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
  • Ervaring met het faciliteren van workshops
  • Meer dan 5 jaar als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering
  • Ervaring met stakeholderanalyse veranderstrategie communicatie en adoptie
  • Ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk (5 jaar)

Wensen

  • Verbindend, empathisch en organisatie-sensitief
  • Herkent en adresseert patronen die samenwerking tussen organisatieonderdelen belemmeren en bouwt aan een gezamenlijke identiteit en doelstelling
  • Ervaring met SAFe Agile, Lean en teamontwikkeling is een pré
  • Stuurt op leren, feedback, eigenaarschap en meetbare adoptie
  • Sterke facilitator en coach; maakt spanningen en patronen bespreekbaar
  • Pragmatisch en hands-on; vertaalt verandering naar dagelijkse routines
  • Maakt inhoudelijke verschillen bespreekbaar en helpt teams om conflicten productief te maken zonder de relatie te beschadigen
Volledige omschrijving

De Eisen

Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.

Meer dan 5 jaar als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering

Ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk (5 jaar)

Ervaring met stakeholderanalyse veranderstrategie communicatie en adoptie

Ervaring met het faciliteren van workshops

Aantoonbare ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen culturen en verantwoordelijkheden

De Wensen

Ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk

Ervaring met stakeholderanalyse, veranderstrategie, communicatie en adoptie

Aantoonbare ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

- We beoordelen je CV op een match met de opdracht.

- We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.

- We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

- We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.

- Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.

- We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.

- Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.

3

Starten met je opdracht

ZZP

- 10% vaste marge over je uurtarief

- Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant

- Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding

DETACHERING

- 15% marge van het uurtarief

- Restant volledig verloond als brutoloon

- Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant

- Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14 oktober 2026.

Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Blijf op de hoogte!

Ontvang wekelijks de beste opdrachten in je inbox

Reageer

Change lead

Je CV en reacties