Change Lead

Change Lead voor de Belastingdienst in Utrecht, 36 u/week, start 02-11-2026, via ItaQ Interim Professionals.

Locatie: Utrecht
Werkvorm: hybride
Uren: 36 uur per week
Sluitingsdatum: 15 oktober 2026

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

Ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk
Ervaring met het faciliteren van workshops
Minimaal 5 jaar ervaring als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering
Ervaring met stakeholderanalyse, veranderstrategie, communicatie en adoptie
Aantoonbare ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden

Wensen

Sterke facilitator en coach; maakt spanningen en patronen bespreekbaar
Stuurt op leren, feedback, eigenaarschap en meetbare adoptie
Pragmatisch en hands-on; vertaalt verandering naar dagelijkse routines
Maakt inhoudelijke verschillen bespreekbaar en helpt teams om conflicten productief te maken zonder de relatie te beschadigen
Herkent en adresseert patronen die samenwerking tussen organisatieonderdelen belemmeren en bouwt aan een gezamenlijke identiteit en doelstelling
Meer dan 5 jaar als change lead in complexe organisatie- en gedragsverandering
Ervaring met SAFe Agile, Lean en teamontwikkeling is een pré
Verbindend, empathisch en organisatie-sensitief

Volledige omschrijving

Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Om de datamigratie van TERAdata naar Azure (cloud) af te kunnen ronden voor het einde van het jaar.

Voor de Keten Data Directie IT willen wij 7 inhuurkrachten gaan werven om de Datamigratie op 31 december 2026 gereed te hebben.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

- Begeleidt de overgang van afzonderlijke organisatiebelangen naar gezamenlijk eigenaarschap voor de volledige migratieketen

- Maakt rollen, samenwerking, overleg- en besluitvormingsritme concreet en werkbaar

- Richt interventies in die samenwerking, feedback, escalatie en gezamenlijke besluitvorming versterken tussen D&D, DWO, TTO en de betrokken deliveryteams

- Ondersteunt leidinggevenden, Product Owners, Scrum Masters en teams bij het toepassen van nieuwe rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen

Profiel

Change Lead (KWIV Profiel: 3.1.2 Change Management)

Competenties

- Sterke facilitator en coach; maakt spanningen en patronen bespreekbaar

- Maakt inhoudelijke verschillen bespreekbaar en helpt teams om conflicten productief te maken zonder de relatie te beschadigen

- Herkent en adresseert patronen die samenwerking tussen organisatieonderdelen belemmeren en bouwt aan een gezamenlijke identiteit en doelstelling

- Verbindend, empathisch en organisatie-sensitief

- Pragmatisch en hands-on; vertaalt verandering naar dagelijkse routines

- Stuurt op leren, feedback, eigenaarschap en meetbare adoptie

Overige informatie

- ZZP: Nee

- Inhuurtermijn: 2 maanden (tot en met 31 december 2026), met optie op verlenging tot uiterlijk 30 juni 2030

- Uren: 36

- Verlenging: In overleg

- Start: 02-11-2026

- Einddatum: 31-12-2026

- Standplaats: Utrecht

- Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Valentijn Berkien. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: [e-mailadres]

M: [telefoonnummer]

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Change Lead

Eisen

Wensen

Reageer

Je CV en reacties