Change Manager – Workplace Management (part-time)
Change Manager Workplace Management voor een telecomklant, hybride in Brussel, parttime 50%.
Eisen
- proven experience in change management for large-scale digital transformations
- fluent in French, Dutch, and English
- structured and proactive approach to planning and following up on change activities
- deep knowledge of the ADKAR methodology and its practical application
- experience in stakeholder management and engaging with diverse teams at all organizational levels
- strong skills in facilitating workshops and brainstorming sessions
Wensen
- willingness to visit local sites to collect feedback and build trust with teams
- previous experience within the telecommunications industry
Volledige omschrijving
Pauwels Consulting zoekt voor een toonaangevende organisatie in de telecommunicatiesector een Change Manager voor Workplace Management. De klant ondergaat een grote digitale transformatie van de interne workplace management-infrastructuur. De rol richt zich op het leiden van de menselijke kant van verandering om een hoge betrokkenheid en succesvolle adoptie van nieuwe systemen te garanderen.
Verantwoordelijkheden: - Ontwerpen en uitvoeren van een uitgebreid veranderplan met gestructureerde methodieken zoals ADKAR. - Voorwaarden creëren voor succesvolle adoptie door weerstand te anticiperen en betrokken teams te ondersteunen tijdens de transitie. - Plannen en coördineren van veranderactiviteiten om interne en externe stakeholders voor te bereiden op nieuwe manieren van werken. - Samenwerken met kernteams om communicatiestrategieën en projectprioriteiten af te stemmen. - Voortgang monitoren en mogelijke risico's identificeren om duidelijke statusrapportages te leveren. - Faciliteren van workshops en co-creatiesessies gericht op procesverbetering en transformatie.
Vereisten: - Bewezen ervaring met change management voor grootschalige digitale transformaties. - Diepgaande kennis van de ADKAR-methodiek en de praktische toepassing ervan. - Ervaring met stakeholder management en het betrekken van diverse teams op alle niveaus. - Gestructureerde en proactieve aanpak voor het plannen en opvolgen van veranderactiviteiten. - Sterke vaardigheden in het faciliteren van workshops en brainstormsessies. - Vloeiend in Frans, Nederlands en Engels.
Pre: - Eerdere ervaring in de telecommunicatie-industrie. - Bereidheid om lokale locaties te bezoeken om feedback te verzamelen en vertrouwen op te bouwen.
Aanbod: - Startdatum: zo snel mogelijk. - Duur: initieel project tot januari 2027. - Werktijden: parttime (50%). - Locatie: Brussel. - Werkmodel: hybride. - Contract: open voor zowel vaste medewerkers als freelancers.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.