Change Professional II
Senior Epic Owner voor Stedin Groep, detachering, 32-40 uur/week, op locatie Amersfoort en Rotterdam, start 1 december 2026.
- Locatie
- Amersfoort
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32–40 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Vermogen om architectuurkaders te vertalen naar uitvoerbare roadmap en features
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie
- Ervaring met sectorbrede verandertrajecten waarbij meerdere DSB's betrokken zijn
- Kennis van data-architectuur, event-driven integratie en dataplatformen
- Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding en wo-werk- en denkniveau
- Kennis van governance-, assurance- en compliancyvraagstukken rondom data
- Stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Uitgebreide kennis van de energiemarkt en ketenprocessen
- Bereidheid om 2 dagen in Amersfoort te werken (bij EDSN) en om de week 1 dag in Rotterdam (bij Stedin)
- Ervaring met semantische modellering en gegevensstandaarden
Wensen
- Balans houden tussen lange termijn architectuur en korte termijn realisatie
- Organisaties meenemen in verandering zonder de relatie te beschadigen
- Creëren van draagvlak zonder formele hiërarchische positie
- Complexe vraagstukken terugbrengen tot een gezamenlijk besluit
- Structuur aanbrengen in onduidelijke of politiek gevoelige dossiers
- Pragmatisch handelen zonder de strategische koers uit het oog te verliezen
- Verbinden van partijen met ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen
- Resultaatgericht blijven in een omgeving met veel afhankelijkheden
- Ervaring met Jira align
- Het voeren van lastige gesprekken over verantwoordelijkheden, eigenaarschap en prioriteiten
- Vertrouwen opbouwen tussen DSB's, EDSN en andere ketenpartijen
Volledige omschrijving
Stedin Groep zoekt een ervaren Epic Owner voor het thema 'Juiste Meetdata als bron' binnen de strategie Faciliteren Optimale Marktwerking. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van sectorbrede veranderingen op het gebied van data-uitwisseling, energieregisters en dataservices. Je ontwikkelt en realiseert epics die bijdragen aan de transitie naar een datagedreven energiemarkt en zorgt voor samenhang tussen strategie, architectuur, semantiek, processen en implementatie.
Je verbindt netbeheerders, architecten, business stakeholders en IT-teams rondom gezamenlijke doelen.
Harde skills: afgeronde HBO- of WO-opleiding én wo-werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie; uitgebreide kennis van de energiemarkt en ketenprocessen; ervaring met sectorbrede verandertrajecten waarbij meerdere DSB's betrokken zijn; minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management (certificering is een plus, Jira align is een pré); kennis van data-architectuur, event-driven integratie en dataplatformen; ervaring met semantische modellering en gegevensstandaarden; kennis van governance-, assurance- en compliancyvraagstukken rondom data; vermogen om architectuurkaders te vertalen naar uitvoerbare roadmap en features; stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Zachte skills (onderscheidend): verbinden van partijen met tegenstrijdige belangen, creëren van draagvlak zonder formele hiërarchie, complexe vraagstukken terugbrengen tot een gezamenlijk besluit, balans tussen lange termijn architectuur en korte termijn realisatie, lastige gesprekken voeren, organisaties meenemen in verandering, resultaatgericht blijven, pragmatisch handelen, vertrouwen opbouwen tussen DSB's, EDSN en ketenpartijen, structuur aanbrengen in politiek gevoelige dossiers.
Wat bieden wij: een opdracht voor 32 uur per week (header vermeldt 40 uur), waarvan 2 dagen per week op locatie in Amersfoort (bij EDSN) en om de week 1 dag in Rotterdam (bij Stedin). Start 1 december 2026, duur 5 maanden. Salarisindicatie €5.208 - €7.267 per maand. Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers; alleen detachering is toegestaan. De kandidaat moet in loondienst zijn bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel.
Tarieven dienen all-in te zijn. De opdracht is gepubliceerd via TenMonks; contactpersoon is [naam] (Recruitment Consultant).
Bekijk bij TenMonks B.V. (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.