Change Professional II

Als Senior Epic Owner binnen het thema 'Juiste meetdata als bron' bij het pRO ben je de drijvende kracht achter sectorbrede data-transities die de energiemarkt toekomstbestendig maken. Je ontwikkelt en realiseert epics rondom data‑uitwisseling, energieregisters en dataservices en zorgt voor samenhang tussen strategie, architectuur, semantiek, processen en implementatie. Je betrekt en verbindt netbeheerders, architecten, business stakeholders en IT‑teams, creëert draagvlak en stimuleert adoptie van nieuwe datapatronen en uitwisselingsmechanismen.

Je waarborgt dat datakwaliteit, governance, semantische eenduidigheid en assurance vanaf de start in iedere verandering verankerd zijn en begeleidt de uitfasering van legacy‑oplossingen. Je werkt vanuit het virtuele samenwerkingsverband pRO in Amersfoort, levert directe maatschappelijke impact en draagt bij aan de transitie naar een datagedreven Nederlandse energiemarkt. De opdracht is voor 32 uur per week (verspreid over meerdere dagen), met 2 dagen per week op locatie in Amersfoort en om de week 1 dag in Rotterdam; startdatum 1 december 2026.

( Eisen: akkoord procedure en broker voorwaarden; kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift; minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding; minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie; 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management (certificering is een plus); kennis van data-architectuur, event-driven integratie en dataplatformen; bereidheid om 2 dagen in Amersfoort te werken (bij EDSN) en om de week 1 dag in Rotterdam (bij Stedin); CV voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden; de opdracht is niet geschikt voor inzet van zzp’ers, de kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel, verzekerd voor werknemersverzekeringen, geen DGA, geen DUBV-constructie, ontvangt netto loon met correcte inhoudingen.

Wensen: via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning; graag marktconform aanbieden; (alleen detachering) via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld; is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin.

Competenties: goed kunnen plannen, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, proactief, luistervaardig.