Inhuurbron

CIO en Afdelingsmanager

Bekijk en reageer bij bluetrail.nl (externe link)

Tijdelijke CIO en afdelingsmanager voor een gemeente in Noord-Holland, 36u p/w, 4 maanden, start 14 september 2026.

Locatie
Haarlem
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
4 maanden (tot 31 december 2026)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Een organisatie in de provincie Noord-Holland

Eisen

Omschrijving

Onze opdrachtgever zoekt een tijdelijke CIO en afdelingsmanager die ziet wat er gebeurt in de samenleving, van wet- en regelgeving tot technologische en geo-politieke ontwikkelingen. Vanuit die rol krijg je de kans om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Door al deze impulsen en ontwikkelingen te vertalen naar wat er in de organisatie moet gebeuren, dan wel welke keuzes op de bestuurlijke tafel geagendeerd moeten worden. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van de afdeling, zowel op inhoudelijk gebied, op samenwerking en cultuur en op het leiden van de veranderopgave. De afdelingsmanager heeft hierbij 2 rollen. CIO:

- Als CIO heb je een ontwikkelopgave met het CIO team. Het CIO-team is een samenwerkingsverband tussen allerlei specialisten in diverse afdelingen dat de CIO adviseert. Je bent voorzitter van dit team en geeft sturing aan de medewerkers van het CIO team die werkzaam zijn in de afdeling I-Ontwikkeling. - Vanuit deze rol stimuleer je nieuwe digitale en data gedreven ontwikkelingen in de organisatie. - Je vertaalt met het team de relevante ontwikkelingen naar gemeentelijke keuzes en regels. Denk aan technologische, wettelijke en soms ook geopolitieke ontwikkelingen. - Je versterkt het werken vanuit publieke waarden en de samenwerking met gemeenten, rijk en andere publieke organisaties. - Je versterkt het portfoliomanagement van I-projecten en je brengt de directie in positie om organisatie-brede afwegingen te maken. - Je bent opdrachtgever van een aantal grote I-projecten. Voorbeelden van deze projecten zijn de vervanging van een nieuw zaaksysteem, uitvoering van de cloudstrategie en implementatie identity & access management. - Informatiebeveiliging, privacy en bedrijfscontinuïteit moeten kunnen steunen op een sterke digitale basis. Je zorgt in afstemming met de CISO, FG en Continuïteitsmanager dat deze aspecten bij ontwikkelingen zoveel mogelijk vanaf het begin (by design) worden meegenomen, en dat binnen de IV-afdelingen de continue verbetering (ook) voor deze onderwerpen is geïmplementeerd. - Je adviseert direct aan het directieteam, waarbij je de rol van constructieve dwarsdenker niet schuwt.

Afdelingsmanager:

- Je geeft leiding aan een afdeling van circa 80 fte die gericht is op vernieuwen en ontwikkeling van de digitalisering. Zelf stuur je vier teammanagers aan. - In samenwerking met de lijnafdelingen ben je integraal verantwoordelijk voor de informatievoorziening visie, strategie en uitvoering. - Je rapporteert periodiek aan de directie over de volle de breedte van de afdeling en het gehele I-domein. - Je zorgt voor de doorontwikkeling van je afdeling. Je bouwt samen met de teammanagers aan teamvorming en aan hoe we met elkaar werken binnen en buiten de afdeling. - Je intensiveert de verbindingen met de lijnafdelingen. Zowel binnen het fysiek als het sociaal domein zijn flinke (digitaliserings-)opgaven. De afdeling ondersteunt bij de vertaling van maatschappelijke behoeften naar I-producten.

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen. Daarvoor werken we vanuit de dienstverlengingsuitgangspunten betrouwbaar, vanuit vertrouwen en snel, simpel en persoonlijk. Vanuit het domein bedrijfsvoering passen we deze waarden ook toe naar onze interne klant.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

- Je hebt een afgeronde relevante academische opleiding, aangevuld met veranderkundige elementen. - Je hebt ervaring in een managementfunctie in een multidisciplinaire, politiek-gestuurde organisatie, bij voorkeur bij een 100.000+ gemeente. - Je bent op de hoogte van de laatste IT-en digitaliseringsontwikkelingen en innovaties. - Je hebt kennis van het gemeentelijke landschap en relevante ontwikkelingen in het i-landschap binnen en buiten de overheid. - Je hebt eerder als CIO of als onderdeel van een CIO-team gewerkt.

Competenties: Je herkent je in onze leiderschapsvisie waarin je de verbindende factor bent die teams inspireert om een waardevolle bijdrage te leveren aan de stad en het dorp. Jij stuurt op inclusieve dienstverlening, creëert een open communicatiestructuur en benut de talenten van je medewerkers. Je biedt ruimte voor ontwikkeling, bewaakt de kwaliteit van strategisch advies aan beide besturen. In complexe en dynamische situaties, zoals bij maatschappelijke of politieke druk, aandacht in de media of gesprekken met inwoners, handel je met lef en zorgvuldigheid. Je staat stevig in je rol als strategisch adviseur en zorgt ervoor dat belangenafwegingen transparant en verantwoord worden gemaakt. Door je betrouwbaarheid en heldere visie creëer je vertrouwen, zowel binnen je team als bij externe partners, en draag je bij aan impactvolle resultaten voor onze organisatie en inwoners.

Begint jouw trail hier?

Reageer direct

In het kort

1 Referentienummer2026-07902 LocatieHaarlem Startdatum14 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum3 september 2026 12:00

Kan ik je op weg helpen?

Kevin Stakenburg

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij bluetrail.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 2 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.