Inhuurbron

CIO en Afdelingsmanager

Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

CIO en Afdelingsmanager voor een organisatie in de provincie Noord-Holland, 36 uur per week.

Locatie
Noord-Holland
Uren
36 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
tot 3 september 2026
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Een organisatie in de provincie Noord-Holland

Eisen

Omschrijving

Ben jij een visionaire leider die de brug slaat tussen maatschappelijke behoeften, politieke besluitvorming en technologische vooruitgang? Wij zoeken een ervaren CIO en afdelingsmanager die in staat is om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen in een dynamisch speelveld. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor zowel het vormgeven van de afdeling als het aansturen van onze digitale ambities. Als CIO leid je het CIO-team en fungeer je als aanjager van data-gedreven en digitale vernieuwing. Je vertaalt complexe technologische, maatschappelijke en geopolitieke ontwikkelingen naar concrete gemeentelijke beleidskaders. Je adviseert de directie direct, waarbij je de rol van kritische en constructieve sparringpartner op je neemt. Daarnaast ben je opdrachtgever voor beeldbepalende projecten, zoals de cloudstrategie, de vernieuwing van zaaksystemen en de implementatie van identity & access management, waarbij je privacy en informatiebeveiliging borgt vanaf het ontwerp. In de rol van afdelingsmanager geef je leiding aan een team van circa 80 professionals. Je stuurt vier teammanagers aan en bent integraal verantwoordelijk voor de visie en uitvoering van de informatievoorziening. Je focust hierbij op cultuurbouw, teamontwikkeling en het versterken van de verbinding met de lijnafdelingen in zowel het fysieke als sociale domein. Samen bouwen we aan een organisatie die sneller, persoonlijker en betrouwbaarder opereert voor onze inwoners en partners. Competenties: Je herkent je in onze leiderschapsvisie waarin je de verbindende factor bent die teams inspireert om een waardevolle bijdrage te leveren aan de stad en het dorp. Jij stuurt op inclusieve dienstverlening, creëert een open communicatiestructuur en benut de talenten van je medewerkers. Je biedt ruimte voor ontwikkeling, bewaakt de kwaliteit van strategisch advies aan beide besturen. In complexe en dynamische situaties, zoals bij maatschappelijke of politieke druk, aandacht in de media of gesprekken met inwoners, handel je met lef en zorgvuldigheid. Je staat stevig in je rol als strategisch adviseur en zorgt ervoor dat belangenafwegingen transparant en verantwoord worden gemaakt. Door je betrouwbaarheid en heldere visie creëer je vertrouwen, zowel binnen je team als bij externe partners, en draag je bij aan impactvolle resultaten voor onze organisatie en inwoners. De Eisen: Je hebt een afgeronde relevante academische opleiding, aangevuld met veranderkundige elementen. Je hebt ervaring in een managementfunctie in een multidisciplinaire, politiek-gestuurde organisatie, bij voorkeur bij een 100.000+ gemeente. Je bent op de hoogte van de laatste IT-en digitaliseringsontwikkelingen en innovaties. Je hebt kennis van het gemeentelijke landschap en relevante ontwikkelingen in het i-landschap binnen en buiten de overheid. Je hebt eerder als CIO of als onderdeel van een CIO-team gewerkt.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Deze aanvraag is ook op 2 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.