Commissioning supervisor - WarmtelinQ project JP3351

De opdracht omvat het hands-on aansturen van commissioningsactiviteiten als lid van het commissioningteam van WLQ om één of meerdere assets (warmtestations/transportleidingen) op een correcte manier in bedrijf te stellen. De focus ligt op samenwerking met het constructieteam, het organiseren van de benodigde equipment, het aansturen van leveranciers, (onder)aannemers en testers, waarbij veiligheid, kwaliteit en naleving van specificaties centraal staan.

Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: Loondienstverband (inschaling conform de geldende CAO) en ZZP (op basis van een overeenkomst van opdracht).

Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet: de opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie; er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables; de inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen. Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO.

Als Commissioning Supervisor stuur je hands-on op locatie het commissioning team aan om één of meerdere assets (warmtestations/transportleidingen) op een correcte manier in bedrijf te stellen. Daarmee ben je direct betrokken bij de eerste warmtelevering bij het baanbrekende project WarmtelinQ. WarmtelinQ is een duurzaam infrastructuurproject van Gasunie dat restwarmte uit de Rotterdamse haven via een ondergrondse leiding naar Zuid-Holland transporteert.

Het project levert een belangrijke bijdrage aan de energietransitie door woningen en bedrijven te voorzien van milieuvriendelijke warmte. WarmtelinQ is technisch complex en vraagt om nauwe samenwerking tussen diverse partijen.

Waar ga je werken: Standplaats is Den Haag. Buiten je standplaats zul je ingezet worden in omgeving Rotterdam en Den Haag en incidenteel Groningen waar ons hoofdkantoor gevestigd is.

CAO Schaal Generieke functie: Toezichthouder 70. Leveranciers / zzp Inschaling uurtarief: (100,00 - 105.00 all-in tarief).

Gevraagd aantal uur: 32-40 uur per week (max 1840 uur per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar).

Duur van de opdracht: September 2026 t/m december 2028 (optie verlenging). Sluiting 22-09-26 (10 uur), Interview 29-09-2026 s Ochtends. Wat ga je doen? Als Commissioning Supervisor binnen het WarmtelinQ-project ben je verantwoordelijk voor het veilig, gestructureerd en efficiënt in bedrijf stellen van nieuwe installaties en leidingsystemen. Je werkt nauw samen met Engineering, Constructie, Beheer & Onderhoud en externe stakeholders. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Organiseren, voorbereiden, coördineren en uitvoeren van commissioningsactiviteiten binnen één of meerdere deelprojecten; Opstellen van commissioningsplannen samen met de Commissioning Manager, inclusief planning, begroting en systeemindeling; Afstemmen van commissioningsactiviteiten met interne en externe stakeholders; Bewaken van de kwaliteit, voortgang en planning binnen de commissioningfase; Actief aansluiten bij de constructiefase om een soepele overgang naar commissioning te waarborgen; Coördineren van dagelijkse commissioningsactiviteiten op locatie; Rapporteren van voortgang, risico's, vertragingen en knelpunten aan de Commissioning Manager; Signaleren en proactief oplossen van technische en organisatorische uitdagingen tijdens constructie en commissioning; Beheren en afhandelen van wijzigingen, technische vragen en Non-Conformance Reports (NCR's); Bijhouden en vastleggen van de actuele As Built-documentatie van installaties; Beheren van de master punch list en beoordelen van de status van: Mechanical Completion (overdracht van Constructie naar Commissioning); Technical & Operational Completion (overdracht naar Operations); Zorgdragen voor actuele en betrouwbare statusinformatie over de commissioningsactiviteiten in het veld; Verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van de betrokken installaties die in bedrijf gesteld worden tijdens het gehele commissioning proces; Deelnemen aan veiligheidsrondes en actief bespreken van onveilige situaties; Organiseren van toolboxmeetings, kick-offs en veiligheidsbesprekingen bij kritieke commissioningsactiviteiten; Dagelijks afstemmen met verschillende afdelingen binnen Gasunie en externe partners om commissioningbelangen optimaal te behartigen.

Wat vragen we van je? Om de opdracht van Commissioning Supervisor succesvol af te ronden: Heb je een afgeronde technische MBO4 of HBO-opleiding in een relevant vakgebied (bij voorkeur in de elektro- of installatietechniek); Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van commissioning, bij voorkeur in olie & gas en/of (petro-)chemie; Kennis van NEN-normen en elektrotechnische regelgeving; Ben je in staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren; Heb je hands-on ervaring met de daadwerkelijke uitvoering van commissioning, zoals het uitvoeren van functionele en integratie testen; Heb je kennis van veiligheidsnormen en bij voorkeur ervaring in risicovolle technische omgevingen; Ben je een teamplayer en gewend te werken in multidisciplinaire teams; Heb je sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om aan te spreken en helder te rapporteren; Heb je bereidheid om op verschillende locaties te werken en bent in het bezit van rijbewijs B; Ben je in bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen.

Op te leveren resultaten: De Commissioning Supervisor levert: Toezicht dat bijdraagt aan veilige en conforme uitvoering van commissioning werkzaamheden; Tijdige signalering en rapportage van afwijkingen en risico's; Correct beoordeelde en gedocumenteerde opleveringen; Commissioningsplannen (samen met Commissioning Manager); Bijdrage aan en rapportage over een efficiënte en kwalitatieve projectvoortgang. Over Gasunie en de afdeling: Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂.

Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten.

We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega's nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal - zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier. De afdeling maakt deel uit van de businessunit Warmte, die zich richt op innovatieve oplossingen binnen de energietransitie.

Het team werkt aan complexe warmte projecten zoals WarmtelinQ, een ondergrondse hoofdtransportleiding voor restwarmte uit de Rotterdamse haven naar Zuid-Holland. Je werkt samen met interne en externe stakeholders om de energietransitie te versnellen.