Communicatie Expert

Je werkt aan het verder ontwikkelen en implementatieklaar maken van een strategisch communicatieplan. Daarbij analyseer je de huidige inrichting van het communicatieteam en adviseer je over de positionering en versterking van strategische communicatie binnen de organisatie. Je zorgt voor samenhang tussen organisatiedoelstellingen en communicatieactiviteiten en helpt bij het formuleren van heldere, meetbare doelen. Ook lever je praktische handvatten op voor monitoring, rapportage en jaarlijkse actualisatie.

Daarnaast denk je mee over een communicatieaanpak rondom een bestuurlijke verkenning met meerdere betrokken organisaties.

Wat ga je doen: je werkt het bestaande strategisch communicatieplan uit en scherpt het verder aan; je brengt samenhang aan tussen organisatiedoelstellingen en communicatieactiviteiten; je formuleert heldere, meetbare doelen, KPI’s en succesindicatoren; je analyseert de huidige inrichting, governance en positionering van het communicatieteam; je adviseert over de optimale inrichting, benodigde capaciteit en toekomstige versterking; je doet voorstellen voor structurele borging en jaarlijkse actualisatie van het communicatieplan; je denkt mee over en werkt mogelijk een communicatieaanpak uit rondom een bestuurlijke verkenning; je stemt af met betrokken organisaties en ondersteunt de communicatie richting raden en medewerkers; je ontwikkelt een aanpak voor eventuele vragen of onrust gedurende het proces.

De eisen: vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau; een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Marketing en bedrijfscommunicatie; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het formuleren van KPI’s en het meetbaar maken van communicatiedoelstellingen; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering op strategisch niveau binnen een (semi-)publieke of bestuurlijke organisatie; aantoonbare werkervaring of concrete kennis van een omgevingsdienst.

De wensen: aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen; aantoonbare werkervaring met organisatieadvies op strategisch niveau; aantoonbare werkervaring met het formuleren van KPI’s en meetbare communicatiedoelstellingen; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig en onafhankelijk, analytisch en resultaatgericht opereren.

Competenties: aanpassingsvermogen, sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, klantgerichtheid, goed kunnen luisteren, doorzettingsvermogen, anderen motiveren, resultaatgericht, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, goed organiseren, kritisch beoordelen, analyserend vermogen, plannen en organiseren.