Communicatieadviseur voor project 'Opvang nieuwkomers Montfoort'

Het gaat om een tijdelijk project opvang nieuwkomers statushouders, asielzoekers, Oekraïense ontheemden bij gemeente Montfoort en dan met name om de communicatie hieromtrent, zowel intern als extern. Een gevoelig bestuurlijk project dat veel vraagt van de strategische communicatie. De professional die wij zoeken moet zowel strategisch, tactisch als operationeel inzetbaar zijn. De professional moet ervaring hebben met dit soort maatschappelijk gevoelige onderwerpen en beschikken over een goed afgestemde politieke en maatschappelijke antenne.

De functie is ingebed in de organisatie, lijnstructuur en organisatorische kaders.

Werkzaamheden: Ontwikkelen van een communicatiestrategie; Ontwikkelen van communicatieplannen; Adviseren van college en projectteam over communicatievraagstukken; Verzorgen van omgevingscommunicatie met diverse stakeholders; Voorbereiden en begeleiden van gesprekken met externe doelgroepen zoals inwoners, bewonersgroepen en maatschappelijke organisaties; Relatiebeheer; Praktische uitwerking van communicatieplannen, zoals schrijven van webteksten, nieuwsberichten, persberichten, sociale media berichten, maken van enquête, organiseren van bijeenkomsten om doelgroepen effectief te bereiken; Ondersteuning bieden bij perscontacten; Woordvoering; Contactpersoon voor regionaal netwerk; Actief monitoren van communicatie effectiviteit en waar nodig optimaliseren van de aanpak.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur; Aantoonbare werkervaring met spoednoodopvang en spreidingswet vraagstukken; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur op het gebied van communicatie en participatie rondom opvang van nieuwkomers en spreidingswet bij een kleine gemeente minder dan 15.000 inwoners; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het deelnemen aan regionale netwerk samenwerkingen, met voorkeur tussen gemeentes, provincie en ministerie; Beschikbaar voor flexibele inzet; beschikbaar in de avonduren en/of weekenden; Bring your own device is van toepassing.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Een aantoonbare afgeronde cursus tot NLP Practioner (10 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring omtrent de opvang van statushouders of Oekraïners (35 punten); Aantoonbare werkervaring binnen een kleine plattelands gemeente tot 15.000 inwoners (10 punten); Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur (40 punten); Aantoonbaar afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (5 punten).

Competenties: Analytisch vermogen; Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen; Verbinder; Ondernemend; Initiatiefrijk; Doortastend; Teamplayer; Stressbestendig. De beoordelingsprocedure omvat vier stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 10 offertes, uitnodiging voor selectiegesprek en uiteindelijk gunning. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.