Communicatieadviseur

Voor de provincie Overijssel zoeken wij een communicatieadviseur voor de afdeling Bedrijfsvoering. Je gaat aan de slag met interne communicatie en verandercommunicatie op onderwerpen als HR-informatievoorziening (opzetten en inbedden click-call-face model), facilitaire zaken (vastgoedbeheer, parkeerbeleid), juridische zaken en het WOO-verbetertraject. Je neemt deel aan het kernteam van het programma Organisatieontwikkeling als communicatieadviseur met als taak de organisatie via diverse passende communicatiekanalen mee te nemen in de doorontwikkeling via storytelling, inclusief aankondiging en terugblik op management- en medewerkersbijeenkomsten.

Voor het programma Informatievoorziening draag je zorg voor een communicatieplan met als doel inzicht te geven in de samenhang van de diverse projecten en de route naar een informatiegestuurde organisatie. Je bent niet alleen adviseur maar ook de cruciale schakel tussen strategische visie en praktische uitvoering. Je ontwikkelt communicatiestrategieën die bijdragen aan transparante, eerlijke en tijdige communicatie, en werkt nauw samen met communicatiecollega's van interne communicatie, het mediateam en (project-)management.

Vereisten: afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting communicatie; minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Communicatieadviseur; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een overheidsinstelling.

Daarnaast: aantoonbare ervaring op het gebied van interne communicatie, vermogen om snel tot de kern van een complex vraagstuk te komen, stevigheid om het management van Bedrijfsvoering scherp te adviseren, en het kunnen omzetten van adviezen naar bruikbare communicatieproducten voor de interne kanalen.

Wensen: werkervaring met communicatie rondom organisatieontwikkeling, reorganisatie, dienstverleningstransitie en/of informatievoorziening (20 punten); minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een provincie, waterschap of gemeente met meer dan 100.000 inwoners (30 punten); minimaal 2 jaar werkervaring met digitale communicatiekanalen, social media en online communicatie (20 punten); werkervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het vertalen daarvan naar concrete communicatieaanpakken en uitvoerbare communicatieproducten (20 punten); een korte persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat zelf (10 punten).

Competenties: adviesvaardig, proactief, samenwerken, begrip creëren, probleemoplossend vermogen. De opdracht is voor 32-36 uur per week, start 15 oktober voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op detacheringsbasis; je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie. Pre-employment en diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Reageren kan t/m donderdag 15 oktober via de website of telefonisch met recruiter Roëlle de Groot ([telefoonnummer]) of via het kantoornummer [telefoonnummer].