Communicatieadviseur voor Provincie Overijssel, hybride werken in Zwolle, 32-36 uur/week, start 15 oktober 2026.

Locatie
Zwolle
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Uurtarief
€ 90 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)

Eisen

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Communicatieadviseur in de afgelopen 15 jaar
  • Samenwerken
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Communicatieadviseur bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar
  • Adviesvaardig
  • Afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van communicatie
  • Pro-actief
  • Probleemoplossend vermogen
  • Begrip creëren

Wensen

  • Werkervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het vertalen naar concrete communicatieaanpakken en producten
  • Motivatiebrief geschreven door de kandidaat zelf
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met digitale communicatiekanalen, social media en online communicatie
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Communicatieadviseur bij een provincie, waterschap of gemeente met meer dan 100.000 inwoners
  • Werkervaring met communicatie rondom organisatieontwikkeling, reorganisatie, dienstverleningstransitie en/of informatievoorziening
Volledige omschrijving

De opdracht betreft een communicatieadviseur voor de afdeling Bedrijfsvoering van de Provincie Overijssel, standplaats Zwolle, voor 32 tot 36 uur per week, voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging (2 maal 3 maanden). Start 15 oktober 2026. De werkzaamheden omvatten interne communicatie en verandercommunicatie op onderwerpen zoals HR-informatievoorziening (opzetten en inbedden click-call-face model), facilitaire zaken (vastgoedbeheer, parkeerbeleid), juridische zaken (voortgang WOO-verbetertraject), Programma Organisatieontwikkeling (deelnemen aan kernteam als communicatieadviseur, storytelling) en Programma Informatievoorziening (communicatieplan voor transitie naar informatiegestuurde organisatie).

De kandidaat is adviseur en schakel tussen strategische visie en praktische uitvoering, ontwikkelt communicatiestrategieën en werkt samen met communicatiecollega's.

Vereisten (knock-outcriteria): uurtarief maximaal €90 exclusief btw inclusief reiskosten; afgeronde hbo-bachelor opleiding in communicatie; minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in de afgelopen 15 jaar; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar. Selectiecriteria (100 punten) omvatten o.a. ervaring met communicatie rondom organisatieontwikkeling, minimaal 3 jaar ervaring bij een provincie/waterschap/gemeente met meer dan 100.000 inwoners, minimaal 2 jaar ervaring met digitale communicatiekanalen, ervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en een motivatiebrief.

Competenties: adviesvaardig, pro-actief, samenwerken, begrip creëren, probleemoplossend vermogen.

Beoordelingsprocedure: CV-beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's, uitnodiging voor selectiegesprek, gunning aan beste kandidaat. Functieschaal 10.

Benodigd aantal professionals: 2.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's CV, exclusief motivatiebrief en voorblad, minimaal 2 referenties, in pdf. Hybride werken mogelijk. De opdrachtgever vraagt om VOG, geheimhoudingsverklaring en UEA. Social Return verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000. Reactietermijn tot vrijdag 16 oktober 2026, 09:00 uur.

Je CV en reacties