Communicatieadviseur bij Provincie Overijssel

Communicatieadviseur bij Provincie Overijssel in Zwolle, detachering, 32-36 uur/week, €90/uur.

Locatie
Zwolle
Uren
32–36 uur per week
Uurtarief
€ 90 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van communicatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een overheidsinstelling
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Communicatieadviseur

Wensen

  • Begrip creëren
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met digitale communicatiekanalen, social media en online communicatie
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het vertalen daarvan naar concrete communicatieaanpakken en uitvoerbare communicatieproducten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een provincie, waterschap of gemeente met meer dan 100.000 inwoners
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en beschrijft waarom deze geschikt is voor deze opdracht
  • Probleemoplossend vermogen
  • Adviesvaardig
  • Pro-actief
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom organisatieontwikkeling, reorganisatie, dienstverleningstransitie en/of informatievoorziening
  • Samenwerken
Volledige omschrijving

Communicatieadviseur bij Provincie Overijssel in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 05:00. Je gaat aan het werk voor de afdeling Bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor interne communicatie en verandercommunicatie binnen de volgende onderdelen: Onderdeel 1 – Bedrijfsvoering: communicatie rondom thema’s zoals HR-informatievoorziening (opzetten en inbedden van het click-call-face model), facilitaire zaken (o.a. vastgoedbeheer, parkeerbeleid) en juridische zaken (voortgang WOO-verbetertraject).

Onderdeel 2 – Programma Organisatieontwikkeling: deelname aan het kernteam als communicatieadviseur; meevoeren van de organisatie in de doorontwikkeling via passende communicatiemiddelen en storytelling, inclusief aankondigingen en terugblikken op management- en medewerkersbijeenkomsten. Onderdeel 3 – Programma Informatievoorziening: opstellen van een communicatieplan om inzicht te geven in de samenhang van diverse projecten en de route naar een informatiegestuurde organisatie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden: opstellen van doelgroepanalyses en communicatieplannen inclusief middelenmix; continu afstemmen met interne opdrachtgevers en stakeholders over richting, koers en inhoud; vertalen van complex afgestemde inhoud naar begrijpelijke boodschappen; bewaken van communicatieve samenhang tussen verschillende thema’s; samenwerken met interne communicatiecollega’s, het mediateam en (project)management om de communicatiekoers te bepalen en te waarborgen; signaleren en managen van issues.

Profiel: aantoonbare ervaring op het gebied van interne communicatie; vermogen om snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen; stevigheid om het management van Bedrijfsvoering scherp te adviseren; vaardigheid om adviezen om te zetten naar bruikbare communicatieproducten voor interne kanalen; scherp analytisch vermogen en issue-management.

Over de functie: het betreft een functie met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden binnen de organisatie.

Eisen: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van communicatie; minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Communicatieadviseur; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een overheidsinstelling.

Wensen: aantoonbare werkervaring met communicatie rondom organisatieontwikkeling, reorganisatie, dienstverleningstransitie en/of informatievoorziening; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een provincie, waterschap of gemeente met meer dan 100.000 inwoners; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met digitale communicatiekanalen, social media en online communicatie; aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het vertalen daarvan naar concrete communicatieaanpakken en uitvoerbare communicatieproducten; de kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en beschrijft waarom deze geschikt is voor deze opdracht.

Competenties: adviesvaardig, pro-actief, samenwerken, begrip creëren, probleemoplossend vermogen.

Je CV en reacties