Communicatieadviseur

Het betreft team Server Based Computing, onderdeel van WPKA – Cluster Endpoints. Het team heeft het druk met de livegang van een nieuwe management tool (en de nazorg ervan), BIO werkzaamheden, migratie E-lux, vervanging Tiny Connect dat in 2027 afgerond moet zijn (waar nu geen capaciteit voor is) en andere backlog items. We hebben ondersteuning nodig. De ingehuurde persoon met een brede expertise kan ons verlichting bieden en ervoor zorgen dat we projecten op tijd afkrijgen.

Werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden: In de werkzaamheden en taken staan communicatie rondom de nationale verantwoordelijkheid milieucriminaliteit, het HIEC en de landelijke voorziening cybercrime centraal. Interne communicatie (politiebreed) omvat het grootste deel van de werkzaamheden. Hierbij is het belangrijk om medewerkers uit het milieu- en cyberdomein goed mee te nemen in organisatieontwikkelingen en veranderingen. Een kleiner deel van de werkzaamheden betreft externe communicatie over onderzoeken/operaties en communicatie met stakeholders over de veranderopgaven.

Op te leveren resultaat: Ontwikkeling en realisatie van interne communicatiestrategie politiebreed; Opstellen van plannen van aanpakken in lijn met opgestelde strategie; Uitvoering van opgestelde plan van aanpakken in samenwerking met betrokken partijen en in afstemming met zittende adviseur.

Eisen: Ervaren adviseur in interne- en verandercommunicatie; Ervaring met projectcommunicatie; Sterk in het begrijpelijk maken van complexe informatie; Ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie waarin verschillende belangen spelen; Werkt vanuit verbinding en in nauwe samenwerking.

Wensen en competenties: Wensen: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een communicatieadvies-functie. Aantoonbare en recente werkervaring met vraagstukken op gebied van Interne communicatie en het maken en uitvoeren van effectieve strategieën, regie en coördinatie op uitwerking van communicatieactiviteiten. Aantoonbare werkervaring met het slagvaardig vertalen van een abstract plan naar concrete doelen en acties op een energieke, vernieuwende en innovatieve manier.

Aantoonbare ervaring in een complexe werkomgeving binnen een grote organisatie (>5000).

Competenties: politiek-sensitief, sterke adviesvaardigheden, hands-on, organisatiesensitief, samenwerken, communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, assertief.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Dinsdag en donderdag zijn vaste kantoordagen in Driebergen. In het begin van het traject wordt verwacht dat je 3 dagen op kantoor bent.

Overig algemeen: Werktijden/dagen: Het gaat om 36 uur per week, te verdelen over meerdere weekdagen. In afstemming met Hoofd Communicatie in te vullen qua tijdstippen en locatie. Dinsdag en donderdag op kantoor Driebergen. (begin traject 3 dagen op kantoor).

Overig: Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren. Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever. De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. We verzoeken je het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.

Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot je directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen.