Communicatieadviseur

De functie betreft een Communicatieadviseur voor de afdeling Bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor interne communicatie en verandercommunicatie binnen de volgende onderdelen: Onderdeel 1 – Bedrijfsvoering: communicatie rondom thema’s zoals HR-informatievoorziening (opzetten en inbedden van het click-call-face model), facilitaire zaken (o.a. vastgoedbeheer, parkeerbeleid) en juridische zaken (voortgang WOO-verbetertraject). Onderdeel 2 – Programma Organisatieontwikkeling: deelname aan het kernteam als communicatieadviseur; meevoeren van de organisatie in de doorontwikkeling via passende communicatiemiddelen en storytelling, inclusief aankondigingen en terugblikken op management- en medewerkersbijeenkomsten.

Onderdeel 3 – Programma Informatievoorziening: opstellen van een communicatieplan om inzicht te geven in de samenhang van diverse projecten en de route naar een informatiegestuurde organisatie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden: Opstellen van doelgroepanalyses en communicatieplannen inclusief middelenmix. Continu afstemmen met interne opdrachtgevers en stakeholders over richting, koers en inhoud. Vertalen van complex afgestemde inhoud naar begrijpelijke boodschappen. Bewaken van communicatieve samenhang tussen verschillende thema’s. Samenwerken met interne communicatiecollega’s, het mediateam en (project)management om de communicatiekoers te bepalen en te waarborgen.

Signaleren en managen van issues.

Profiel: Aantoonbare ervaring op het gebied van interne communicatie. Vermogen om snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen. Stevigheid om het management van Bedrijfsvoering scherp te adviseren. Vaardigheid om adviezen om te zetten naar bruikbare communicatieproducten voor interne kanalen. Scherp analytisch vermogen en issue-management.

Over de functie: Het betreft een functie met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden binnen de organisatie.

Eisen: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van communicatie. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Communicatieadviseur. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een overheidsinstelling.

Wensen: Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom organisatieontwikkeling, reorganisatie, dienstverleningstransitie en/of informatievoorziening. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een provincie, waterschap of gemeente met meer dan 100.000 inwoners. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met digitale communicatiekanalen, social media en online communicatie. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het vertalen daarvan naar concrete communicatieaanpakken en uitvoerbare communicatieproducten.

De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en beschrijft waarom deze geschikt is voor deze opdracht.

Competenties: Adviesvaardig, Pro-actief, Samenwerken, Begrip creëren, Probleemoplossend vermogen.

Startdatum: 15 oktober 2026.

Einddatum: 15 april 2027.

Optie op verlenging: 2x 3 maanden.

Duur: 6 maanden.

Sluitingsdatum: 16 oktober 2026.

Publicatiedatum: 6 oktober 2026.