Communicatieadviseur NAL Zuidwest
Communicatieadviseur NAL Zuidwest voor Provincie Zeeland, hybride werken vanuit Middelburg/Den Haag, 24 uur per week, detachering, 12 maanden.
- Locatie
- Middelburg
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 24 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Samenwerken
- Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid
- Kandidaat beschikbaar per november voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar
- Omgevingsbewustzijn
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding in communicatie of vergelijkbare richting (Commerciële Economie of Bedrijfskunde)
- Overtuigingskracht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur
- Sterke schrijfvaardigheid en ervaring met uiteenlopende communicatiemiddelen
- BYOD: eigen laptop en telefoon
- Analytisch vermogen
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Tactisch inzicht en gevoel voor prioriteiten
- Ervaring met het werken binnen bestaande communicatiestructuren en -processen
- Bereidheid tot hybride werken en aanwezigheid in Middelburg, Den Haag en/of bij gemeenten en regionale partners
- Zelfstandigheid
Wensen
- Ervaring bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke of technische omgeving
- Affiniteit met energietransitie, duurzaamheid en/of mobiliteit
Volledige omschrijving
De opdracht betreft de functie van communicatieadviseur NAL Zuidwest bij de Provincie Zeeland, standplaats Middelburg. De provincie zet zich in voor Zeeland en de Zeeuwen, met ruim 700 collega's, werkend aan wettelijke taken zoals natuurbeheer en maatschappelijke vraagstukken als energietransitie, stikstofproblematiek en klimaatadaptatie. Je werkt binnen NAL Zuidwest operationeel samen met coördinatoren en werkspoortrekkers van personenvervoer, logistiek en bouw, gemeenten, netbeheerders, marktpartijen, de landelijke NAL-communicatiewerkgroep en communicatiepersonen van de RES-regio's.
Standplaats is Provincie Zeeland in Middelburg, met hybride mogelijkheden zoals online werken en afspraken op locatie in Den Haag of bij gemeenten. Als communicatieadviseur NAL Zuidwest zorg je voor de uitvoering van de communicatiestrategie en ondersteun je bij het verbeteren en stroomlijnen van communicatieprocessen en -middelen. Je zorgt dat stakeholders goed geïnformeerd en betrokken blijven. Je werkt nauw samen met de projectleiders van NAL Zuidwest, de landelijke NAL-communicatiewerkgroep, de communicatieteams van beide provincies en andere partners in de regio.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: het uitvoeren van het communicatieplan samen met het projectteam, inclusief ondersteuning bij processen, formats en werkafspraken; het vertalen van communicatieplannen rondom laadinfra- en energieprojecten naar concrete activiteiten; het creëren van heldere en aansprekende content voor diverse kanalen zoals nieuwsbrieven, sociale media, presentaties en de website; het organiseren en ondersteunen van events zoals bijeenkomsten en kennissessies; het afstemmen van communicatie met de communicatieteams en woordvoerders van Provincie Zeeland, Provincie Zuid-Holland en andere regionale partners; het actief deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie; het bijdragen aan het bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang van communicatieactiviteiten; het vergroten van het bewustzijn over de gezamenlijke opgave rondom laadinfrastructuur; en het monitoren van communicatieactiviteiten aan de hand van nog te bepalen KPI's.
Bijdrage binnen de opdracht: uitvoering en doorontwikkeling van de communicatiestrategie, toepassen en aanscherpen van de communicatiestijl, actualiseren en documenteren van communicatieprocessen, informeren en betrekken van stakeholders bij de regionale aanpak, en evalueren en aanscherpen van communicatieboodschappen en -kanalen.
Vaardigheden en competenties: tactisch inzicht en gevoel voor prioriteiten, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, samenwerken, zelfstandigheid en analytisch vermogen.
Werkomgeving: je werkt binnen NAL Zuidwest operationeel samen met de coördinatoren en werkspoortrekkers van personenvervoer, logistiek en bouw, gemeenten, netbeheerders, marktpartijen, de landelijke NAL-communicatiewerkgroep en communicatiepersonen van de RES-regio's. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Kenmerken van de opdracht: een combinatie van tactische en operationele communicatiewerkzaamheden, een zichtbare bijdrage aan de energietransitie en de uitrol van laadinfrastructuur, en veel ruimte voor eigen initiatief en het bijdragen aan een duurzame communicatiestructuur.
Kennis en ervaring: minimaal een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting zoals Commerciële Economie of Bedrijfskunde, meerdere jaren ervaring als communicatieadviseur bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke of technische omgeving, ervaring met het werken binnen bestaande communicatiestructuren en -processen, sterke schrijfvaardigheid en ervaring met uiteenlopende communicatiemiddelen, en affiniteit met energietransitie, duurzaamheid en/of mobiliteit is een duidelijke pre.
Vereisten: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie, commerciële economie of Bedrijfskunde; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur; kandidaat is per november beschikbaar voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar; kandidaat is bereid om hybride te werken en waar nodig aanwezig te zijn in Middelburg, Den Haag en/of op locatie bij gemeenten en regionale partners; en aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid.
Gunningscriteria: omgevingsbewustzijn, samenwerken, zelfstandigheid en initiatief, communicatieve vaardigheid, overtuigingskracht, plannen en organiseren, analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit, en resultaatgerichtheid.
Benodigd aantal professionals: 1. Voor het uitvoeren van de opdracht is een VOG vereist. Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie.
BYOD: de kandidaat moet gebruikmaken van een eigen laptop en telefoon. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd zijn conform de Waadi. Er zijn bepalingen over G-rekening voor uitzendbedrijven. De functie is ingedeeld in functieschaal 10.
Offerte-eisen: maximaal vijf pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, met minimaal twee referenties, in pdf-formaat.
Werkdagen: bespreekbaar; hybride werken is mogelijk.
Planning: gesprekken bij de opdrachtgever op nader te bepalen moment.
Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht en kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.