Communicatieadviseur OSA

De gemeente Hof van Twente staat de komende jaren voor verschillende communicatie- en participatieopgaven rondom de opvang en integratie van nieuwkomers. Landelijke ontwikkelingen en een veranderende maatschappelijke context vragen om een flexibele en strategische communicatieaanpak. De communicatieadviseur ontwikkelt en bewaakt de strategische communicatielijn rondom deze opgaven en adviseert de gemeente over participatie, omgevingscommunicatie en relevante maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen.

De adviseur draagt zorg voor samenhang tussen de verschillende communicatietrajecten en voert waar nodig regie en coördinatie op de uitvoering. Een belangrijk onderdeel betreft het zorgvuldig informeren en betrekken van inwoners en andere belanghebbenden bij ontwikkelingen rondom opvang en integratie, aansluitend bij de gemeentelijke uitgangspunten rondom verbinding en Noaberschap. De komende jaren worden verschillende ontwikkelingen verwacht rondom de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers, die kunnen leiden tot aanvullende communicatie- en participatieopgaven.

Van de communicatieadviseur wordt verwacht dat deze hierop tijdig anticipeert en strategisch adviseert. De opdracht betreft het zelfstandig ontwikkelen, adviseren en regisseren van de strategische communicatie- en participatieaanpak. Het is een resultaatgerichte opdracht waarvan de resultaten bedrijfsgevoelige informatie bevatten waardoor dit niet vermeld wordt; de resultaten zijn opgesteld voor de duur van 2 jaar.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie; aantoonbare werkervaring met advisering van bestuurders, directie, programmamanagers of stuurgroepen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en communicatie rondom maatschappelijk gevoelige of ruimtelijke vraagstukken (35 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering van bestuurders, directie, programmamanagers of stuurgroepen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (35 punten); minimaal één referentie van een vergelijkbare opdracht uitgevoerd in de afgelopen 3 jaar (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria voldoet; anders wordt het niet meegenomen.

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), luisteren, assertiviteit, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals: 1.

Overige informatie: Gemeente Hof van Twente heeft Flextender als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender contractafhandeling, urenregistratie en facturatie; u sluit een overeenkomst met Flextender en factureert via de facturatiemodule. VOG is een vereiste. Uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan disculpatievoorwaarden. Het uurtarief kan niet gewijzigd worden gedurende de gecontracteerde periode; na twee jaar is indexatie mogelijk conform CPI.

Overnemen van kandidaat is mogelijk na 26 weken zonder vergoeding. SNA-geregistreerde uitzendbedrijven krijgen 25% op G-rekening, niet-geregistreerde 55%.

Functieschaal: 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.

Fee Flextender: geen fee.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf.

Werkdagen: in nader overleg; hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: gesprekken gepland op woensdag 18 november 2026 om 10:00 uur; kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 16 november 2026 bericht. Vragen kunnen tot dinsdag 10 november 2026 09:00 uur; antwoorden op 11 november. Reactietermijn tot maandag 16 november 2026 09:00 uur.