Communicatieadviseur woningbouw

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie: Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd. Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak.

We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Opdracht: Wij zoeken een communicatie medewerker die een aantal communicatie projecten kan oppakken binnen de het project Kersenweide. Dit is een woningbouw project van 1200 woningen. Het gaat nadrukkelijk om een combinatie van strategisch advies en praktische uitvoering. De communicatieadviseur helpt onder andere bij: het bepalen van de rol van communicatie binnen het strategisch omgevingsmanagement; het opstellen van een strategisch plan voor de gebiedscommunicatie in samenwerking met onze partners; het vertalen van dit plan naar concrete communicatie- en actieplannen per projectfase en deelproject; het opstellen en uitvoeren van concrete communicatiemiddelen en activiteiten, zoals bewonersbrieven, nieuwsberichten en bijeenkomsten.

Kersenweide is een complexe gebiedsontwikkeling van 1.200 woningen, waarin onder andere woningbouw, infrastructuur, mobiliteit, groen en openbare ruimte, duurzaamheid, archeologie, sociale cohesie en participatie samenkomen. De communicatieadviseur werkt nauw met mij samen en stemt waar nodig af met het projectteam en de communicatieadviseurs van de gemeente en andere samenwerkingspartners. We zoeken bij voorkeur iemand die ervaring heeft met strategisch omgevingsmanagement en met communicatie binnen een gebiedsontwikkeling of ander complex ruimtelijk project.

Ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie is een duidelijke pré. Het is belangrijk dat de kandidaat zowel strategisch kan adviseren als zelf de uitvoering kan oppakken. Ook moet je zelfstandig aan de slag kunnen.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur/medewerker; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen het thema woningbouw of gebiedsontwikkeling; aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met Omgevingsmanagement (30 punten); aantoonbare werkervaring met projectmatig communicatieadvies op gebied van Woningbouw, volkshuisvesting en vastgoed (30 punten); aantoonbare werkervaring met inwonersparticipatie en het organiseren van bewonersavonden (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten); aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling/woningbouw ontwikkeling (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: zelfstandig, proactief, flexibel, ervaren.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen; Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen. Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd; Flextender beoordeelt de CV’s in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De tien (10) kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek; de opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek; in het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst of de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do.

Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een nader te bepalen moment.

Overige informatie: De aanbestedende dienst kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 7 oktober 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 8 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer [telefoonnummer]. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 9 oktober 2026, 09:00 uur.

Tot die tijd kun je reageren.