Communicatieadviseur woningbouw

Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Het collegeprogramma 'Bunnik bouwen voor elkaar' bevat de belangrijkste opgaven. Wij zoeken een communicatie medewerker die een aantal communicatieprojecten kan oppakken binnen het project Kersenweide, een woningbouwproject van 1200 woningen. Het gaat nadrukkelijk om een combinatie van strategisch advies en praktische uitvoering.

De communicatieadviseur helpt onder andere bij: het bepalen van de rol van communicatie binnen het strategisch omgevingsmanagement; het opstellen van een strategisch plan voor de gebiedscommunicatie in samenwerking met onze partners; het vertalen van dit plan naar concrete communicatie- en actieplannen per projectfase en deelproject; en het opstellen en uitvoeren van concrete communicatiemiddelen en activiteiten, zoals bewonersbrieven, nieuwsberichten en bijeenkomsten.

Kersenweide is een complexe gebiedsontwikkeling van 1.200 woningen, waarin onder andere woningbouw, infrastructuur, mobiliteit, groen en openbare ruimte, duurzaamheid, archeologie, sociale cohesie en participatie samenkomen. De communicatieadviseur werkt nauw samen met de opdrachtgever en stemt waar nodig af met het projectteam en communicatieadviseurs van de gemeente en andere samenwerkingspartners.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur/medewerker; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen het thema woningbouw of gebiedsontwikkeling; en aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met Omgevingsmanagement (30 punten); aantoonbare werkervaring met projectmatig communicatieadvies op gebied van Woningbouw, volkshuisvesting en vastgoed (30 punten); aantoonbare werkervaring met inwonersparticipatie en het organiseren van bewonersavonden (20 punten); en aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling/woningbouw ontwikkeling (20 punten).

Competenties: zelfstandig, proactief, flexibel, ervaren.

Beoordeling: stap 1 beoordeling CV's op minimumeisen; stap 2 selectie van tien CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd; stap 3 uitnodiging voor een selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek. De functie is ingedeeld in functieschaal 10, eventueel verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: Ma-Di-Wo-Do; hybride werken is mogelijk. De aanbestedende dienst kan om een VOG verzoeken. De reactietermijn duurt tot vrijdag 9 oktober 2026, 09:00 uur.