Communicatieadviseurs Landelijk Gebied

De provincie Overijssel zoekt twee communicatieadviseurs voor het communicatiecluster Landelijk Gebied. Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Je werkt aan de communicatie- en participatieaanpak voor Toekomst voor ons Platteland, Agro & Food, de Landbouwvisie en PAS-melders.

Je werkt aan een gebiedsgerichte communicatiestrategie die aansluit bij de unieke uitdagingen en kansen in regio's zoals Noordwest-Overijssel en Salland. Samen met de omgevingsmanager ontwikkel en implementeer je een effectief communicatie- en participatieplan. Je zorgt ervoor dat gebiedsprocessen zichtbaar zijn en dat de provincie Overijssel zich helder en herkenbaar profileert.

Vereisten / knock-outcriteria: uurtarief maximaal €95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als communicatieadviseur met het landelijk gebied en thema's als plattelandsontwikkeling, landbouw, natuurherstel of klimaatadaptatie, met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met het voeren van campagnes binnen een overheidsinstelling (15 punten); aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van communicatie op minimaal HBO bachelor niveau (15 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het landelijk gebied en thema's als plattelandsontwikkeling, landbouw, natuurherstel of klimaatadaptatie, met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (40 punten); minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur (functie) bij een overheidsinstelling (30 punten).

De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling CV's op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd, uitnodiging voor een selectiegesprek, en het selectiegesprek. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 2.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Hybride werken is mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Standplaats: Zwolle. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen, om een Geheimhoudingsverklaring vragen, en om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 16 oktober 2026, 09:00 uur.