Communicatiemedewerker bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Communicatiemedewerker voor Gemeente Utrechtse Heuvelrug in Doorn, detachering 32u/week, 7 maanden, reageren t/m 3 september 2026.
- Locatie
- Doorn
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- gemeente Utrechtse Heuvelrug
Eisen
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke omgeving
- Akkoord gaan met integriteitsverklaring bij gunning
- Zelfstandig en in samenwerking werken aan resultaten
- Afgeronde hbo-opleiding communicatie of vergelijkbaar
- Creatief en goed gevoel voor taal en beeld (ervaring met B1)
- Snel de weg vinden in de organisatie
- Zelfstandig werken en samenwerken
- Makkelijk schakelen in communicatiestijlen
- Ervaring met beleidsterrein openbare ruimte
- Hands-on
- Planmatig werken en schrijven
- Dynamische werkomgeving
- Gestructureerd werken, goed prioriteren, flexibel, multitasken
Wensen
- Beschikbaarheid op woensdag voor teamdag
- Ervaring als communicatiemedewerker/adviseur binnen een gemeente
- Ervaring met crisiscommunicatie en hiervoor opgeleid
- Competenties: creatief, leergierig, gestructureerd, goed in prioriteren, flexibel, multitasken, samenwerken met stakeholders, proactieve houding
Omschrijving
Als ervaren communicatiemedewerker/communicatieadviseur werk je tijdens het bevallings- en zwangerschapsverlof van een collega samen met collega's uit meerdere teams. In afstemming met andere communicatieprofessionals houd je je bezig met diverse communicatie- en participatievraagstukken, met name projecten in de openbare ruimte. Tot de taken behoren: het bewaken van het participatie- en communicatiebeleid en bijbehorende tools, coördineren of organiseren van inzet van communicatiemiddelen (video's, foto's, teksten voor o.a. infographics, factsheets, website, sociale media, themabijeenkomsten en (digitale) flyers), schrijven en redigeren van teksten, coördineren van persvragen, beheer van de digitale team-postbus, ondersteunen bij reguliere participatieprocessen en monitoren van en overleggen over reacties op sociale media. Het profiel vraagt om een creatieve kandidaat met een goed gevoel voor taal en beeld (ervaring met B1), een dynamische werkomgeving gewend, gestructureerd werkend, flexibel, zelfstandig en goed in samenwerking. Opleiding: afgeronde hbo-opleiding gerelateerd aan communicatie of vergelijkbaar. Ervaring met het beleidsterrein openbare ruimte is vereist. Competenties die tijdens het gesprek worden getoetst: gevoel voor politiek-bestuurlijke omgeving, planmatig werken en schrijven, makkelijk schakelen in communicatiestijlen, snel de weg vinden in de organisatie, hands-on, zelfstandig en samenwerken. Eisen: bij gunning dient de kandidaat een integriteitsverklaring te ondertekenen, waarmee de aanbieder akkoord moet gaan. Wensen: ervaring met crisiscommunicatie en hiervoor opgeleid, ervaring als communicatiemedewerker/adviseur binnen een gemeente, competenties zoals creatief, leergierig, gestructureerd, goed in prioriteren, flexibel, multitasken, samenwerken met diverse stakeholders, proactieve houding, en beschikbaarheid op woensdag voor de teamdag. Het betreft een detachering van 32 uur per week met een looptijd van 7 maanden.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.