Communications Consultant – Senior

Onze klant is op zoek naar een Internal Communication Expert die tijdelijk het interne communicatieteam versterkt tijdens een periode met verschillende communicatie-, transformatie- en employee engagement initiatieven.

Start: zo snel mogelijk, duur tot eind december 2026, locatie regio Zaventem, niveau medior/senior, type hands-on communicatierol.

Verantwoordelijkheden: ontwikkelen en uitvoeren van interne communicatieplannen en campagnes; ondersteunen van de lancering en adoptie van een nieuwe intranetomgeving; schrijven, redigeren en publiceren van content via diverse interne communicatiekanalen; coördineren van communicatiecampagnes van briefing tot oplevering; adviseren van interne stakeholders over communicatie-aanpak en boodschappen; ondersteunen van change- en transformatieprojecten; coördineren van communicatie- en employee event projecten; beheren van stakeholders, leveranciers en externe partners; actief bijdragen aan de operationele uitvoering van communicatie-initiatieven en evenementen.

Mogelijke projecten: uitrol van een nieuw intranet, interne activatie van de bedrijfsstrategie en employer branding, Health & Safety- en welzijnscampagnes, HR- en transformatieprogramma's, grote medewerkersbijeenkomsten, voorbereiding van bedrijfs- en employee events, communicatie rond strategische initiatieven.

Gezocht profiel: sterke ervaring in interne of corporate communicatie; ervaring met communicatiecampagnes en -plannen; uitstekende schrijf- en redactievaardigheden; ervaring met veranderings- en transformatiecommunicatie; ervaring met het organiseren van corporate of employee events; sterke projectmanagementvaardigheden; ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau; ervaring met het aansturen van externe leveranciers en agencies; zelfstandig, proactief en resultaatgericht; combinatie van strategisch inzicht en hands-on uitvoering.

Talen: Nederlands en/of Frans op professioneel niveau, goede kennis van Engels.

Persoonlijkheid: pragmatisch, gestructureerd en stressbestendig; kan snel ownership nemen; sterk communicatief en organisatorisch; werkt vlot samen met uiteenlopende stakeholders; schakelt gemakkelijk tussen strategie, communicatie-uitvoering en eventcoördinatie; resultaatgericht met een sterke delivery mindset.

Pluspunten: ervaring binnen een complexe of grote organisatie, ervaring in een operationele omgeving, ervaring met employee engagement, change management en interne communicatieplatformen.