Consulent Bestaanszekerheid Versterken – Sociale Dienst Drechtsteden

Consulent Bestaanszekerheid Versterken voor Sociale Dienst Drechtsteden, 36 uur/week, detachering, Zuid-Holland, 12-10-2026 t/m 31-12-2026.

Locatie
Zuid-Holland
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Eisen

  • Aantoonbare ervaring met het beheren van een eigen caseload (harde vereiste)
  • Brede kennis van inkomensondersteuning (verplicht indien geen Suite-ervaring)
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (harde vereiste)
  • Bekendheid met stress-sensitieve gesprekstechnieken
  • Actuele kennis van de Participatiewet (harde vereiste)
  • Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur afgeronde hbo-opleiding sociaal domein)
  • Minimaal 2 jaar ervaring als inkomensconsulent en het uitvoeren van intakes (harde vereiste)
  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • Aantoonbare ervaring met inwoners met laaggeletterdheid, psychische problematiek en/of andere taalachtergrond

Wensen

  • Kennis van Suite
  • Netwerker pur sang (verbinden van partners)
  • Meertaligheid, kennis van het Arabisch in het bijzonder
Volledige omschrijving

Vacature Consulent Bestaanszekerheid Versterken – Sociale Dienst Drechtsteden

In het kort: Je gaat inwoners met financiële problemen en geldzorgen ondersteunen, aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen behandelen, brede bestaanszekerheidsvraagstukken signaleren en als netwerkende consulent creatieve oplossingen zoeken met interne en externe partners. Consulent Bestaanszekerheid Versterken – Sociale Dienst Drechtsteden Word de drijvende kracht achter sociale zekerheid: als consulent bestaanszekerheid versterken biedt je kwetsbare burgers stabiliteit en perspectief.

Zet jouw expertise in voor een rechtvaardige samenleving en maak dagelijks het verschil in het leven van anderen. Waar kom je te werken? De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

Wat ga je doen? Als Consulent Bestaanszekerheid Versterken geef je invulling aan onze visie “iedereen een volwaardig bestaan”. Je kunt geldzorgen van onze inwoners wegnemen en je bent gericht op het voorkomen van financiële problematiek. In deze functie word jij ons vertrouwde aanspreekpunt voor samenwerkingspartners en inwoners met vragen over bestaanszekerheid en complexe financiële vraagstukken. Je ondersteunt onze klanten bij het benutten van alle beschikbare financiële mogelijkheden, die bijdragen aan hun bestaanszekerheid.

Zelfstandig handel je alle voorkomende aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen af. Met interne- en externe samenwerkingspartners zoek je creatieve oplossingen en houd je de regie totdat er een passende oplossing is gevonden. Bij complexe vraagstukken werk je nauw samen met onze afdeling schuldhulpverlening. Je signaleert en initieert daarnaast brede bestaanszekerheid vraagstukken op het gebied van wonen, veiligheid en gezondheid. Als netwerker pur sang ben je in staat de juiste partners met elkaar te verbinden om daarmee impact te maken.

De prioriteit van deze inzet ligt bij het bereiken en spreken van zoveel mogelijk inwoners. Het afhandelen van aanvragen heeft gedurende deze inzet een lagere prioriteit. Goed om te weten – Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. – Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. – De Sociale Dienst Drechtsteden moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises.

Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein. – Minimaal 2 jaar ervaring als inkomensconsulent en het uitvoeren van intakes, bij voorkeur op seniorniveau (harde vereiste). – Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (harde vereiste). Ervaring bij uitvoeringsorganisaties zoals UWV of SVB geldt niet als gemeentelijke werkervaring en voldoet niet aan deze eis. – Aantoonbare ervaring met het beheren van een eigen caseload (harde vereiste). – Actuele kennis van de Participatiewet (harde vereiste). – Bekendheid met stress-sensitieve gesprekstechnieken. – Aantoonbare ervaring met inwoners met laaggeletterdheid, psychische problematiek en/of een andere taalachtergrond.

Meertaligheid is een pré, kennis van het Arabisch in het bijzonder. – Kennis van Suite is een pré. Heb je geen ervaring met Suite, dan is brede kennis van inkomensondersteuning verplicht. – Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. – Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Bekendheid met stress-sensitieve gesprekstechnieken. – Aantoonbare ervaring met inwoners met laaggeletterdheid, psychische problematiek en/of een andere taalachtergrond. Meertaligheid is een pré, kennis van het Arabisch in het bijzonder. – Kennis van Suite is een pré. Competenties – Als netwerker pur sang ben je in staat de juiste partners met elkaar te verbinden om daarmee impact te maken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: nader te bepalen

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Consulent Bestaanszekerheid Versterken – Sociale Dienst Drechtsteden

- Deze vacature sluit op 12-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?

Je CV en reacties