Consulent inkomen doelgroep statushouders

Voor Gemeente Berg en Dal in regio Gelderland zoekt YCO IT een Consulent inkomen doelgroep statushouders (32 uur per week, 6 maanden). Reageer vóór de sluitingsdatum via ons sollicitatieformulier.

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe hij invulling geeft aan deze voorwaarde.

Gemeente Berg en Dal: Wij werken voor onze samenleving en inwoners. We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn; we resultaten centraal stellen; we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven. Wat ga je doen? Samen met andere Consulenten Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen, specifiek voor de doelgroep statushouders.

Samen met de inwoner, collega’s en externe partijen (o.a. Vluchtelingenwerk) kijk je wat nodig is om de zelfredzaamheid te vergroten. Als consulent inkomen statushouders ben je verantwoordelijk voor de afhandeling en beoordeling van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet en IOAW; beoordeel je aanvragen bijzondere bijstand en minimabeleid; sta je goed in contact met statushouders uit jouw caseload en voer je gesprekken bij aanvragen en heronderzoeken; voer je (her)onderzoeken uit naar het recht op bijstand; ben je verantwoordelijk voor beëindigingsonderzoeken, terugvorderingsbesluiten, het opleggen van maatregelen en adviseer je over boetes; ben je fraudealert; lever je maatwerk binnen de kaders van de Participatiewet; zoek je actief samenwerking met collega’s, veelal consulenten inburgering; signaleer je en verwijs je door bij zorgvragen en heb je kennis van de sociale kaart; heb je goede communicatieve vaardigheden en zoek je makkelijk de verbinding met collega’s.

Organisatie: Team Inkomen & Participatie bestaat uit ruim 35 collega’s onderverdeeld in vier clusters: Inkomen, Participatie, Inburgering en Schuldhulpverlening. Samen voeren we diverse wetten uit, werken aan het verbeteren van dienstverlening en zetten we ons in voor duurzame uitstroom van inwoners uit de bijstand.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en juridische aspecten van de Participatiewet; aantoonbare werkervaring met en systeemkennis van X-works; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen; BYOD (eigen IT-middelen); aantoonbare werkervaring met de doelgroep statushouders. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en juridische aspecten van de Participatiewet (15 punten); afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten); afgeronde opleiding/training/cursus op het gebied van Participatiewet (15 punten); minimaal 3 jaar werkervaring als consulent inkomen (30 punten); werkervaring in de afgelopen 5 jaar met X-works (10 punten); werkervaring met het werken met statushouders (15 punten); uitleg werkervaring met cultuur-sensitief kunnen werken (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je voldoet; anders wordt niet meegenomen.

Competenties: Resultaatgericht, Samenwerken, Organiseren, Kritisch, Vertrouwen. Wie zoeken wij? Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden. Je bent flexibel, accuraat en fraudebewust. Je staat stevig in je schoenen. Culturele sensitiviteit is belangrijk. Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met de doelgroep statushouders.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: beoordeling offertes op knock-outcriteria. Stap 2: selectie van 10 offertes op gunningscriteria; bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend. Stap 3: uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante werkervaring; minimaal 2 kandidaten. Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers; kandidaat dient op elke competentie minimaal voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de beste kandidaat.

Maximum uurtarief: maximaal €80 per uur excl. btw, incl. reiskosten, parkeerkosten en fee Flextender.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur voor de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), in het Nederlands, minimaal 2 referenties, in pdf. Indien uitvoeringsvoorwaarde, onderbouw deze.

Werkdagen: Ma t/m Vrij, waarvan ten minste 3 op kantoor en 1 thuiswerkdag.

Hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: Gesprekken op donderdag 5 november 2026; bericht uiterlijk maandag 26 oktober 2026.

Overige informatie: VOG gevraagd; opdrachtnemer staat in handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt; BYOD; facturatie via Flextender.

Meer informatie: Vragen tot maandag 19 oktober 2026, 09:00; antwoorden op 22 oktober 2026. Reactietermijn tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00.