Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT)
Consulent KOT voor gemeente West Betuwe via TenMonks, 16u/week, 9 maanden, start 09-11-2026, salaris €3.568-€5.096/maand.
- Locatie
- West Betuwe
- Uren
- 16 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van minimaal één jaar KOT-ervaring, twee jaar gemeentelijke ervaring en kennis van de specifieke SPUK-regeling en lokale kaders vormt een smal profiel dat sterk op een ingewerkte kandidaat wijst; alternatieve verklaringen zoals een reguliere senior KOT-consulent verklaren de precieze gemeentelijke kennis niet volledig.
Onderbouwing uit de bron
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen KOT
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen gemeentelijke organisatie
- Kennis van de SPUK-regeling en de gemeentelijke kaders voor ondersteuning van gedupeerde ouders
Bekijk bij TenMonks B.V. (opent in een nieuw tabblad)
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersconsulent kinderopvangtoeslagaffaire kot · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Eisen
- Kennis van de SPUK-regeling en de gemeentelijke kaders voor ondersteuning van gedupeerde ouders
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met oog voor de persoonlijke situatie van gedupeerde inwoners
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen KOT
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van rapportages, adviezen en onderbouwde ondersteuningsvoorstellen
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen gemeentelijke organisatie
Volledige omschrijving
– Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire
De gemeente West Betuwe biedt ondersteuning aan inwoners die zijn gedupeerd door de kinderopvangtoeslagaffaire. Binnen deze aanpak worden inwoners ondersteund bij hulpvragen op verschillende leefgebieden.
Binnen de huidige caseload bevinden zich dossiers waarvoor aanvullend onderzoek en verdere beoordeling nodig zijn. Daarnaast kunnen nieuwe aanvragen binnenkomen die moeten worden onderzocht en afgehandeld. Ook worden dossiers afgerond en, waar nodig, overgedragen aan de reguliere gemeentelijke dienstverlening.
Voor deze opdracht zoekt de gemeente een zelfstandig opererende consulent Kinderopvangtoeslagaffaire die verantwoordelijk is voor het onderzoeken, beoordelen en afhandelen van toegewezen dossiers binnen de kaders van de SPUK-regeling en de geldende wet- en regelgeving.
Doel van de opdracht
Het onderzoeken, beoordelen en afhandelen van de toegewezen KOT-dossiers, zodat voor iedere gedupeerde inwoner een zorgvuldig onderbouwd ondersteuningsvoorstel beschikbaar is, conform de geldende wet- en regelgeving en lokale beleidskaders.
Werkzaamheden
Dossieronderzoek en intake
- Analyseren van dossiers en uitvoeren van aanvullend onderzoek.
- Voeren van gesprekken met gedupeerde inwoners om de ondersteuningsvraag en relevante omstandigheden vast te stellen.
- Onderzoeken van de relatie tussen de aanvraag en de gevolgen van de kinderopvangtoeslagaffaire.
Beoordeling en advisering
- Toetsen van aanvragen aan de geldende SPUK-regeling en gemeentelijke beleidskaders.
- Adviseren over passende vormen van ondersteuning en financiële tegemoetkomingen.
- Opstellen van een ondersteuningsvoorstel met conclusies en aanbevelingen en, waar nodig, voorbereiden van conceptbeschikkingen.
Dossierafhandeling en overdracht
- Zelfstandig bewaken van de voortgang en volledigheid van de toegewezen dossiers.
- Vastleggen van onderzoeksbevindingen, afwegingen en conclusies in een controleerbaar dossier.
- Opleveren van afgeronde dossiers en opstellen van overdrachtsdocumentatie voor de reguliere dienstverlening, waar van toepassing.
Afstemming
- Afstemmen met betrokken partijen over noodzakelijke informatie, inhoudelijke vraagstukken en dossieroverdracht.
- Zorgdragen voor een zorgvuldige en samenhangende dossierafhandeling binnen de geldende wettelijke en beleidsmatige kaders.
Resultaten van de opdracht
- Onderzochte en geanalyseerde KOT-dossiers.
- Per dossier een onderbouwd ondersteuningsvoorstel conform de geldende wet- en regelgeving en lokale beleidskaders.
- Uitgewerkte adviezen over passende ondersteuning en financiële tegemoetkomingen.
- Volledig vastgelegde dossiers met onderzoeksbevindingen, conclusies en aanbevelingen.
- Afgeronde dossiers en waar nodig, een zorgvuldige overdracht aan de reguliere gemeentelijke dienstverlening.
Dit ben jij
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen KOT
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen gemeentelijke organisatie
- Kennis van de SPUK-regeling en de gemeentelijke kaders voor ondersteuning
van gedupeerde ouders
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met oog voor
de persoonlijke situatie van gedupeerde inwoners
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van rapportages,
adviezen en onderbouwde ondersteuningsvoorstellen
- Kandidaat beschikt over minimaal een hbo-werk- en denkniveau
Vincent Vermeulen
Recruitment Consultant
Bekijk bij TenMonks B.V. (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.