Consulent KOT

De Gemeente Purmerend is volop in beweging en werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan. Binnen het team Schulddienstverlening bestaat tijdelijk behoefte aan aanvullende specialistische capaciteit voor de begeleiding van gedupeerde ouders in het kader van de Kinderopvangtoeslagaffaire. De opdracht richt zich op het zelfstandig begeleiden van een bestaande caseload en het realiseren van duurzame oplossingsrichtingen voor inwoners die zijn erkend als gedupeerde.

Beoogde resultaten: voert regie op toegewezen dossiers binnen de hersteloperatie, brengt de ondersteuningsbehoefte van inwoners integraal in kaart, stelt per dossier een plan van aanpak op, stemt af met ketenpartners, adviseert over voorzieningen en ondersteuningsmogelijkheden, zorgt voor adequate vastlegging en draagt bij aan tijdige afhandeling van de caseload.

Resultaat: dossiers beoordeeld, geactualiseerd en vastgelegd; inwoners begeleid; interventies ingezet; caseload behandeld binnen termijn; adviezen en rapportages opgeleverd conform gemeentelijke kaders.

Randvoorwaarden: de opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit vanuit eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid, binnen de kaders van wet- en regelgeving en afgesproken resultaten; de gemeente stuurt uitsluitend op voortgang, kwaliteit en resultaat.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare werkervaring met de Kinderopvangtoeslagaffaire of vergelijkbare hersteloperaties binnen het sociaal domein; aantoonbare kennis van schuldhulpverlening en aanverwante maatschappelijke vraagstukken; aantoonbare werkervaring met complexe casusregie binnen een gemeentelijke omgeving; aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; een aantoonbaar maatschappelijk netwerk binnen de regio Noord-Holland; beschikbaar 36 uur per week voor de gehele duur en alle verlengingen; uurtarief maximaal €80 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): werkervaring met begeleiding van gedupeerden binnen de hersteloperatie bij een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie (30 punten); werkervaring met complexe casusregie binnen het sociaal domein (25 punten); zelf geschreven plan van aanpak (30 punten); kennis van de hersteloperatie, schuldhulpverlening en wet- en regelgeving (10 punten); beschikbaarheid 36 uur per week (5 punten).

Competenties: overtuigingskracht, positief en pragmatisch, analytisch en communicatief sterk, uitstekende advies- en gespreksvaardigheden.

Functieschaal: functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: €2,25 per gewerkt uur.

Benodigd aantal professionals: 2.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling op knock-outcriteria; stap 2 selectie van 3 offertes op gunningscriteria; stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma t/m vr; hybride werken niet mogelijk.

Planning: gesprekken op maandag 26 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 23 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: VOG vereist; opdrachtnemer moet in handelsregister staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Waadi); BYOD; facturatie via Flextender; geen vergoeding voor parkeer- en reiskosten. Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur.